伊春招聘

职位描述：
任职资格：


1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；


5、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

6、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

7、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；


*工作地点：哈尔滨双城区，公司提供家属公寓(黑龙江省老村长酒业有限公司)
联系方式：0451--53196399（欢迎致电咨询，拿出一点勇气，公司给予的不只是一个职位！！！）
（如果你认为前程无忧的平台写不下你的辉煌，欢迎投递私人简历！！！） 举报 分享

黑龙江省老村长酒业始建于1995年，坐落于哈尔滨市双城区。现占地7.7万平方米，建筑面积2.3万平方米，现代化生产线60条，员工3000余人，已成为年产白酒超万吨的规模型白酒企业。
公司始终坚持以“厚德载物，诚实守信”为宗旨，秉承质量是企业生命线的生产理念，真正意义上做到了“严把质量关”。同时，公司不断地采取科学的管理模式进行规范化管理，并已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证。
公司主导产品“老村长”系列浓香型白酒产品，依托“简单快乐 幸福生活”的品牌定位、优良的品质、严格的渠道管理和优质的售后服务，赢得了广大消费者的认可和喜爱。现在“老村长”系列白酒已行销天津、北京、河南 、河北、山东、江苏、浙江、安徽、湖南、湖北、江西、重庆、广东、内蒙、甘肃、山西、广西等二十多个省、自治区和直辖市。
为了使老村长酒品牌更深入人心，成为“大众美酒典范”，公司于2015年在北京成立营销中心，主要负责老村长酒品牌的市场研究、企业发展战略规划、品牌营销和推广策略、产品研发等工作，致力于打造最受消费者信赖、喜欢的大众白酒品牌。
老村长酒荣誉：
2002年 荣获“中国白酒优质产品”称号；
2006年 跻身“东北三省酒行业十强企业”；
2008年 连续六年被双城市委、市政府评为“双城市工业企业纳税十强”企业；
2010年 评为 “哈尔滨名牌”；
2011年 评为“黑龙江名牌产品”；同年认定为“黑龙江省著名商标”；
2013年 荣获***“守合同重信用企业”称号；
黑龙江省老村长酒业有限公司作为优秀的民营企业代表，在高速发展的同时始终主动承担社会责任，以各种形式回馈社会，受到行业内外广泛赞誉，并朝着客户信赖、员工爱戴、同行尊敬、社会推崇的“中国***雇主企业”大步迈进。