云浮招聘

岗位职责：

1、根据人力资源需求计划组织招聘工作，负责如招聘、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核

2、组织起草公司行政管理制度及考核标准并监督实施；

3、规划、协调公司的日常行政事务和支持性工作；

4、制定并组织实施行政管理发展规划、流程，并监督执行；

5、拟定公司重要规章制度、公文，协调和平衡各部门间的关系，做好公司决议的督办和跟进工作；

6、负责公司行政后勤管理工作，包括公司网络、档案、会务、办公环境卫生等后勤保障工作；

7、负责固定资产、低值易耗品和办公用品的维护与管理；

8、负责公司会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动；

9、公司领导交办的其他工作的催办和落实。

任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或其它相关专业。　
2、五年以上人事行政部经理或同等岗位工作经验，有房地产公司工作经验者优先。
3、熟知人力资源管理、行政管理及国家相关劳动法律法规，能够熟练使用各种办公软件，具备良好的公文写作能力。
4、具备现代人力资源的知识和经验、熟悉现代行政管理知识及技能、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累； 高度的责任心，较强的计划、组织、协调能力，敏锐的观察力，优秀的人际交往能力和团队领导力。

5、性格随和，有亲和力，原则性强。

肇庆市盈信房屋拆迁有限公司是专业从事房屋拆迁单位。
 肇庆市盈信房屋拆迁有限公司是经肇庆市建设局于二○○六年核准,取得《广东省城市房屋拆迁单位资格证书》的专业房屋拆迁机构。
     公司成立以来，已完成多项房屋拆迁业务，拆迁房屋300多户，拆卸房屋30万平方米，没有一户实施强制拆迁，没有产生拆迁上访案件，更没有因为拆迁问题形成不稳定因素。
     公司根据行业特点，加强科学规范管理，确保房屋拆除安全、拆除作业时严格执行《建筑拆除工程安全技术规范》JGJ147-2004，从未发生重大安全事故。
公司在拆迁活动中不断加强内部拆迁人员和管理人员的业务技能和管理素质，不断提高房屋拆迁工作水平，严格以国家法律法规为依据，始终维护拆迁当事人的合法权益，热情服务，为城市提供更加优质高效，快捷准确的房屋拆迁服务。

 
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