云浮招聘

1.根据部门管理制度开展客户寻源、联络、考察、考核、评审、调查、谈判、建档、分级管理工作。

2.与相关部门沟通明确客户寻源的具体要求。

3.根据项目整体业务策划要求制定客户开发执行计划。

4.客户实地考察的前期联络及筛选。

5.建立客户数据信息库并及时完善更新数据。

6.负责市场调研，及时了解价格行情。

7.及时与相关部门保持密切的沟通，了解相关需求信息，做好客户储备及开发计划。

8.按进场计划，起草汇总报价，采购/询价文件。

9.根据部门管理制度的流程要求开展相应工作。

10.根据成本目标情况，拟定谈判方案，并与客户进行商务谈判。

11.根据成本目标情况，拟定谈判方案，并与客户进行商务谈判。

12.与客户签订合同，并归档。

13.收集各环节文档资料，交业务文员建档。

14.收集录入报价信息，并交业务文员更新价格库。

15.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.专科以上学历，28-40岁，建筑工程相关专业，3年以上相关经验，熟练运用办公软件。

2.有较强的学习能力。

3.具备专业的工程材料业务知识，并掌握业务工作流程。

4.能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施。

    广东永和建设集团有限公司成立于2007年3月，注册资金6亿元，拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程壹级资质；地基基础工程、钢结构工程、环保工程、建筑幕墙、消防设施工程、防水防腐保温工程、机电工程、电力工程、城市及道路照明、模板脚手架、建筑机电安装工程、古建筑工程专业承包及水利水电施工总承包等资质。目前已发展为工程设计、工程施工、建筑材料生产、材料采购平台、建筑劳务输出一体化，以及房地产开发、教育、养老、医疗、农业投资等多元化发展的企业。
集团管理机构健全，下辖十二个子公司，设有人力行政中心、工程管理中心、经营管理中心、生产管理中心、财务管理中心、风险防控中心、永和建筑学院、建筑职业培训学校等。随着公司业务的不断拓展，分别遍及广东全省各市、海南、安徽、河南、贵州等分公司；在马来西亚、柬埔寨等海外板块成立子公司。
公司现拥有职工2600人，各类工程技术管理人员1732人，其中工程系列研究生、博士、教授等二十多人，高级职称人员62人，中级职称人员276人，注册一、二级建造师192人。
一直以来，集团始终秉承“诚信经营、止于至善、互利共赢、和谐发展”的经营理念和“永不停步、追求卓越、和谐创新、成就辉煌”的企业精神，在短短十年间发展迅猛，取得了可喜的成绩，获得了社会各界的充分肯定。集团承接工程竣工一次交验合格率达100%，获省、市级优质工程50多项；获省、市安全文明施工示范工地51项；获省级安全文明标准化示范工地17项；获***安全文明标准化示范工地1项；连续八年获评“守法纳税大户”、“广东省守合同重信用”企业；接连获得2015年、2016年“中国建筑业成长性200强企业”、 “全国建筑业先进企业”，2016年、2017年度“全国优秀施工企业”等荣誉称号；此外，公司又被评为首批“全国建筑业文化建设示范企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”以及全国水利建设“企业信用评价AAA级信用企业”。
为满足集团公司健康有序地发展，打造高效的狼性团队，提高企业的竞争力和服务质量，推行了企业管理标准化、信息化，项目管理精细化、集约化的“四化”建设，完善各项管理制度、流程，不断向着更高标准、更高效率的管理水平迈进。
为了使集团在项目管理、专业人才、技术创新等方面得到全面提高，解决发展过程中的重大技术难题，集团与华南理工大学土木与交通学院、暨南大学、五邑大学签订了长期战略合作协议，依托高校的人才和科研优势，在项目管理、人才培养、绿色建筑及装配式产业化、BIM等技术研发创新方面展开全方位的合作，成立“装配式建筑工程技术中心”、“BIM技术中心”科研培训机构，已逐步形成优势互补、产研结合、成果共享、共同发展的模式。此外，集团与茂名职业技术学院共同创办 “茂名职业技术学院永和建筑学院”，联合培养工程行业专业人才，扩大企业人才储备，精心打造专业人才队伍和团结奋进的狼性管理团队，为企业高效运行和持续发展提供了可靠保证。
站在新的历史起点，展望未来，永和充满信心。秉承“正，可立身”，“达，可济世”的人文观念服务社会，永和愿与广大建筑界同仁、精英、业主等通力合作，竭诚为业主和用户提供优质的建筑产品和满意的服务，携手共创建筑事业更辉煌的明天！