云浮招聘

一、职责要求：

1、根据集团公司下发的经营责任指标，制定公司发展战略规划、工作计划和经营计划；

2、协助总经理对公司运作及各职能部门管理、监督、推行，并定期汇报重点工作计划执行情况。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，并与行政人事部共同组建公司组织结构和管理体系。

4、负责召集和主持公司例会及临时会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、主持及汇报公司半年度及年度工作总结大会。

6、做好公司重大活动的组织与策划工作，并对活动质量进行点评及提出改进意见。

7、负责协调与政府关系、公共关系建立与维护，建立良好的疏通渠道；

8、协助公司突发事件及重大业务的决策和谈判的处理。

9、协助总经理撰写公司重要合同及协议、对接法律顾问把控法律风险；

10、完成总经理交办的其他工作。

二、任职要求：

1、全日制本科以上学历，工民建类管理专业、工商行政管理类、法律管理类或房地产相关专业，条件优秀者，学历可以放宽至大专。

2、5年以上相关工作经验、3年以上管理工作经验，具备同等岗位工作经验者优先考虑；

3、熟悉房地产行业的基本知识，尤其在工程建设或开发报建经验尤为突出者优先考虑；

4、具有较强的领导能力，判断能力、决策能力，组织计划，沟通协调与执行能力；

5、具备企业管理，管理沟通，文秘，行政管理类，或房地产等方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序；

6、能严守机密，克尽职守，诚实敬业，品格良好。

       深圳市京基房地产股份有限公司成立于1994年12月，经过十七年的发展，下设北京地产公司、天津地产公司、湛江地产公司、广州地产公司。
    十七年来，京基秉承“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”的企业精神，敢为人先、追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独创性的成果和经验。其中，2002年京基力邀美国前总统出席“京基·WTO与中国经济”成为轰动全国的经典营销事件之一。深圳大梅沙京基喜来登酒店的建成及深圳蔡屋围京基100的建设又将成为京基发展史上的璀璨亮点。
    京基的高速发展是因为拥有一支高素质、懂经营、善管理的专业型和复合型人才队伍。我们倡导“以人为本”、“善待我们每一位员工”、“为员工创造机会”、“为员工营造高效务实、开放创新的工作环境”，这是京基赖以生存和发展的根本所在，也是京基实现二次腾飞的保障。
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