云浮招聘

优才养成计划是平安广东分公司面向社会公开招募一批20-45岁的社会英才，通过公司的全方位培养，在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果成功晋升为综合金融主管，平均年薪可达：15~45万，还有每年8万元的医疗保障费用，同时拥有其它多种福利。即使没有成功，一年时间对您来说也是一种成长，平安全面系统的培训可以为您一年后做另外的选择打下基础。

加盟平安优才养成计划，公司将分三个阶段对您进行专项培养。第一阶段为市场实习期，到市场销售保单丰富实战经验，为今后在平安的发展打下良好基础；第二阶段为进修培训期，最好的培训在平安，由公司的高级管理层亲自进行管理训练，提升管理技能；第三阶段为管理实际期，运用所学技能和努力晋升成为平安主管。

虽然我们不能确保每个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和创业平台。

一．选择行业理由：

（1）一份福报的事业，一份有意义的工作，成造一个有价值的人生；

（2）国家政策支持的行业，保险法等法规相继实施，行业越来越规范；

（3）末来10年全球最大的金融保险市场一定在中国，市场份额巨大；

（4）行业龙头上市公司，综合金融路线发展迅猛，员工收入大大提升；

（5）不以时间为导向，经营好团队，收入翻番，越做越轻松，收入越高；

（6）工作时间完全由自己安排，不受他人约束，更多时间陪伴家人朋友；

二．如何开展工作：

（1）公司专业培训，包括了销售和服务环节的各项技能；

（2）主管一对一辅导，主管陪同拜访，团队协同处理等；

（3）公司众多产品让你交叉销售，开发新客户和增加客户粘度；

（4）公司提供众多活动方案支持你经营各类活动开发新客户；

（5）公司重金打就互联网APP，让你轻松圈客，坐享收益；

（6）转正后公司会就近分配服务单资源，让你服务和再开发；

三．工作范畴：

（1）人寿保险，健康医疗险；

（2）车险，财产险，团体险；

（3）贷款业务（房子，保单，汽车，公积金等）；

（4）信用卡业务；

（5）证券业务；

（6）平安好房，售房业务，全国房子路；

（7）线上产品（好医生体检卡，佰草集化妆品等）；

四．职业发展利好：

（1）支持快速晋升主管，团结共好，共同搭建发展的架构；

（2）在新人组织发展规划中提供建议和方案支持（特有亮点哦）；

（3）可以兼走导师路线，发挥你更多的才华，创造更多的收入；

（4）晋升冲刺阶段的全力支持，人力，旅游方案支持等；

五．职位要求如下：

（1）年龄：22周岁-45周岁；

（2）学历：大专以上学历；

（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；

（4）有销售从业经验或客户服务经验者优先；

（5）性格外向，善于交际，有团队管理经验者优先；

（6）有强烈的上进心，渴望成功，敢于挑战收入者优先；

六．公司待遇福利：

（1）每天工作时间为上午的8：30~10：30/二小时，双休制，其它时间自由安排；

（2）待遇：底薪+佣金提成+绩效奖金+增员奖+团队管理津贴+年终奖；

（3）为员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；

（4）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，写意生活；

（5）公司不定期的方案实物奖励，大小奖项拿不停；

七．HR的建议：

（1）个人职业要有规划，选工作就如选择方向，方向对了，目标一定会达到；

（2）选择大于努力，但选择从了解开始，遇见方能预见，欢迎你与我详细了解；

八．联系方式：

联 系 人：钱经理
联系电话：13928898598
其它联系：
联系地址：广州市番禺区市桥街兴泰路264号基盛万科公园a栋7层
面试须知：身份证+学历证

集团简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年12月31日，集团互联网用户规模约4.36亿，较年初增长26%。
中国平安拥有超过172万名员工和寿险销售人员。截至2017年12月31日，集团总资产达6.49万亿元，归属母公司股东权益为4,734亿元。
平安专注个人客户的经营，通过不同产品与服务间的交叉销售，让服务变得更加专业、便捷。2017年全年，集团个人客户数达1.66亿，较年初增长26.4%；集团客均合同数2.32个，较年初增长5.0%；集团实现客均利润355.85元，同比增长14.2%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体，公司个人业务价值稳步提升。
平安致力成为智能时代的领航者。近10年来，公司建立起科技驱动发展的业务模式，在金融科技、医疗健康科技领域持续创新。2017年平安的专利累计申请数高达3,030项，较年初增长262.0%，涵盖人工智能、区块链、云、大数据和安全等多个技术领域。平安的人脸识别技术准确率达99.8%，声纹识别文本相关准确率达99.7%，达世界领先水平。同时，平安不断利用丰富的场景开发、打造科技的成熟应用，并集成为核心科技能力向社会输出服务；经过多年培育，科技成果逐渐凸显，孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通等多个科技创新平台。
中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2018年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，再度荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。
中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。2018年是平安成立30周年，公司启动总投入100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫。
公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十六年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
有意者请将个人简历发至gzpavip@163.com邮箱,投递简历时请认真注意工作要求,为了便于您的录用，请不要随意及重复投递简历!