云浮招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
2. 负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
3. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
4. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
5. 负责公司行政人事团队协调管理工作。
6. 负责公司各项行政人事工作的主导和执行。
7. 负责子公司和总部各部门工作配合与协调。
8、负责企业文化建设。

任职要求：
1．本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业者优先。
2．三年以上人力资源管理等方面及相关工作经历。
3．有良好的人际关系能力、语言表达能力,具有团队意识和良好的沟通能力，文案功底扎实。
4．正直诚信，责任心强，行事稳健果敢，具有良好的职业道德。 举报 分享

    广东友源电气有限公司创建于2007年10月，是国家高新技术企业、广东省现代电能综合治理工程技术研究中心、广东省科技百强企业及广东省制造业百强企业，公司由具有三十多年的重点军工企业发展而来，脉成军工品质，不断开拓创新，目前已成为国内成套电气设备及电动汽车充电桩（站）的专业制造商，产品及服务遍布全国20多个省市。

    公司位于广东省云浮市双东环保工业园北区1号，注册资金8000万人民币，占地面积为272亩，拥有38000多平方米的现代化工业厂房，6000多平方米的科研中心大楼，以及12000多平方米的员工公寓及一批标准化的运动配套设施，公司产品均通过国家权威机构的鉴定，取得国家强制性产品安全认证（CCC认证）及相关的型式报告，建立并通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，ISO14001：2004环境管理体系认证，OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证。

    公司现有员工近200人，其中高、中级、初级技术人员占总人数32%。先后引进一系列国内外先进数控生产设备(ABB机器人、三菱激光切割机、村田数控冲床、阿玛达数控折弯机等）、先进检测仪器仪表，踏踏实实从产品研发、制造、销售与服务各环节提供了强有力的保证。目前主要有：KYN28-12、XGN66-12、XGN2-12、HXGN-12、XGN、GGD、GCS、GCK、MNS、GCL、XL-21、XM、XLW等型号的高低压配电柜、智能配电箱、电表箱、电缆分接箱、箱式变电站、以及电动汽车充电桩（站）等系列产品。

    创新是企业发展的灵魂，我们先后与华北电力学院、三峡大学、华南理工大学、等高校与科研院所建立了长期密切的人才、技术协作关系，使企业的产品和竞争力始终处于市场前列。公司将一如既往坚持“以市场为导向，以科技为后盾，以顾客满意为目标”的经营理念，以“只要优质思想，只造优质产品，只送优质服务”的质量精神，不断为电力建设及社会各界用户提供安全、优质的产品与解决方案。