云浮招聘

职位描述：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、 负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、负责办理员工的各项社会保险手续；
9、 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续； 举报 分享

    广东筠城置业有限公司是广东筠诚投资控股股份有限公司全资子公司，属于温氏系成员企业，成立于2011年4月，公司专业从事房地产开发、商业运营等业务。
成立至今，公司开发建设了多个精品住宅、商业综合体、星级酒店、甲级写字楼等项目。目前，公司储备土地1700亩，可开发建筑面积350万平方米以上（产值超180亿元），且正加速向周边城市拓展，预计公司“二五”规划末，实现年销售额100亿元。
    下阶段，公司在巩固现有地产开发模式的基础上，不断探索教育地产、商业地产、产业地产等新模式，同时，大力拓展商业运营、酒店运营、物业管理等配套业务，扩张业务版图，逐步健全产业链体系，打造产业一体化。