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给排水技术员

中山公用事业集团股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:多元化业务集团公司  环保

职位信息

  • 发布日期:2017-04-20
  • 工作地点:中山
  • 招聘人数:4人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:给排水/暖通工程  

职位描述

职位描述:
一、岗位要求:
1、本科以上学历,给排水工程等相关专业;
2、工作沉稳、认真细致,能承受一定的工作压力;
3、具有良好的组织协调及沟通能力、有团队合作精神;
4、熟悉施工设计软件及一般办公操作软件;
二、主要职责
1、制定公司新建、改建、扩建管网及维修工程的技术方案;
2、根据项目的整体要求,对工程项目造价进行合理控制;
3、为管网管理、设备管理、水处理工艺等提供技术管理与支持服务,协助开展相关项目的实施;
4、编制公司各项工程的预结算单,审核相关技术文件;
三、联系方式:联系人:曾小姐 联系方式:0760-89983587,邮箱:84010871@qq.com。

职能类别: 给排水/暖通工程

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公司介绍

    中山公用事业集团股份有限公司于1997年在深圳证券交易所挂牌交易(SZ:000685)。自成立以来,公司通过买壳上市、资产重组、开发上下游产业链等重大举措,发展成为以环保水务为主业,业务涵盖市场运营、港口客运、垃圾焚烧发电、金融服务与股权投资等多领域的集团公司。截至2015年6月30日,公司总资产121.50亿元,净资产94.41亿元,资产负债率为20.84%。
    目前,公司旗下拥有33家分子公司、2147名员工和“中山公用”、“新鲜100”等自主品牌,参、控股广发证券、中港客运、中海广东天然气、中山银达担保等11家公司,是国内环保水务领域知名的上市企业。
    公司环保水务板块包括供水和污水处理两项主要业务。目前拥有中山市供水有限公司、中山市污水处理有限公司等11家全资公司、济宁中山公用水务有限公司等8家参控股公司和2家中外合作公司,托管运营1家污水处理厂。供水覆盖面积超过2000平方公里,管道长度达5100公里,日供水能力达235万立方米;日污水处理能力达51万立方米。公司供水总量约占中山市的80%,济宁市城区的50%;污水处理总量约占中山市的35%,济宁市的60%。
    公司市场运营板块拥有综合性农贸市场31家,果菜、水产专业批发市场2家,近9000家商户。总经营面积超过20万平方米,遍布中山市18个镇区。批发业务约占全市总量的70%,零售交易约占全市总量30%,年交易额30亿元以上。
    2015年7月,成功收购北部组团垃圾综合处理项目——中山市天乙能源有限公司100%股权。该公司拥有特许经营垃圾焚烧处理发电和垃圾渗滤液处理资质,为中山市三大垃圾综合处理组团基地之一,属广东省重点工程项目、中山市重点民生工程项目。项目总占地面积约80,000平方米,总投资约5亿元人民币,垃圾处理能力35万吨/年(970吨/日),污水处理能力16.5万吨/年(450吨/日),发电量约1亿度/年,主要服务于中山市黄圃、古镇、小榄等北部8个镇区的生活垃圾处理。
    在金融投资领域,通过参股或股权合作,公司持有广发证券股份有限公司68675.42万股,占其总股本9.01%,为其第三大股东,2015年5月,中山公用与广发证券合作设立并购基金,总规模预计20亿元,投资主线为节能环保、新能源等行业;参股设立中山市最大的融资担保企业中山银达融资担保投资有限公司,占其总股本43.83%;中山公用全资子公司中山市供水有限公司参股设立中山市公用小额贷款有限责任公司,占其总股本的30%。
    在能源业务领域,公司与中国海洋石油总公司共同投资3.5亿元,发起设立中海广东天然气有限责任公司,占其总股本25%。
    在港口客运领域,公司拥有中港客运联营有限公司60%的股权,主要提供中山至香港水路旅客运输,兼营关前免税商场和珠江承运等业务。
    中山公用座落在伟人孙中山的故乡--中山市,城市环境优美,文化底蕴深厚,是广大优秀人才首选的“既适宜居住,又适宜创业”的城市,早在1997年,中山就荣获联合国“人居奖”,又陆续当选“全国园林城市”及首届“中国十大最具幸福感城市”。中山市北连广州,毗邻港澳,交通十分便捷,随着2010年广珠城际轻轨的开通,从中山到广州、珠海将只需半小时车程。目前,中山公用已汇聚了一支由勤勉敬业、好学进取的专业技术人才和博士、硕士、学士组成的高学历人才团队。
    中山公用近年正积极打造“人才梯队培养计划”,针对不同层级的管理岗位需求,每年公开选拔一批具有强烈提升愿望的高潜人才,通过更新知识、教授技能、传播理念等混合式学习,培养符合企业发展要求的卓越后备管理人才。公司视培训为员工福利,每年年初通过开展培训需求调查,制订年度培训计划。公司培训体系包括专业技能培训、通用技能培训和管理技能培训,多样的培训课程,充分帮助每一位员工提升职业竞争力。
    中山公用提倡快乐工作,共同成长。公司为员工提供专业技术类和管理类两种不同的职业发展通道,让每位员工都能够在自己喜欢并擅长的专业领域发挥专长,做到开心工作、持续发展。公司注重了解员工的自身的兴趣和能力,为员工提供职业发展分析规划,可以在专业技术类和管理类这两种不同的职业发展通道上转换,为员工提供持续发展的机会和空间。
    展望未来,中山公用将继续秉承“重才、爱才、育才”的用人理念,不断加大人力资源开发力度,优化人才结构,通过专业团队的打造,致力于成为国内行业领先的公共产品服务商。中山公用是一个充满希望、茁壮成长的新舞台,热忱欢迎广大优秀人才的加盟,共同书写人生亮丽的篇章!

联系方式

  • Email:84010871@qq.com
  • 公司地址:上班地址:中山市