云浮招聘

职位描述：
职位概要:
协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容:
  1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
 3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
 4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
  5.与员工进行积极沟通；
  6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
  7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
  10.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
  11.完成人力资源总监交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
◆较好的中英文听、说、读、写能力。
◆具有二级企业人力资源管理师资格更佳，相关工作经验资深者，次之可考虑三级企业人力资源管理师。

态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。 举报 分享

                                         广东雅家石业有限公司简介

       ★ 广东雅家石业有限公司坐落于中国石都------云浮，由深圳产业资本和云浮本地重要石材企业共同组建。
       ★ 我们是一家集大理石矿山开采、产品研发、高端家居定制、整体空间解决方案为一体产业链品牌运营商。
       ★ 我们自行研发制造***大理石茶几系列核心产品，权威GB认证并符合BB包装标准。
       ★一项崭新的事业，需要生产、营销、管理、服务各个方面的专业工作者一起来运营，我们欢迎有理想、有激情、有能力的人才加入我们的团队。