云浮招聘

职位描述：
1.协助决策层制定公司发展战略，参与市场调研，研究制定适合公司盈利模式的行政人力政策；
 2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3.负责公司经理层人员岗位的人员编制、储备、招聘、晋升、辞退等工作，督促各公司做好员工劳动关系督导工作，合法合理规避用工风险；
4.参与公司员工绩效考核制度和薪酬制度的建立、修订，并负责薪酬调查和分析，组织和实施公司管理层的绩效考评奖罚工作；
5.起草总公司各类公文、合同，组织公司工作例会，追踪和稽核各单位工作目标落实进度；
6.负责公司各项重大活动.文体活动的策划、组织，加强公司整体的企业文化建设，协调各子公司间内部关系，保持与外部单位.政府机关的联沟通.联络；
7.上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、行政管理专业或人力资源管理专业等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，1年以上部门负责人管理经验；
3、热衷行政管理工作，良好的口头及书面表达能力，组织、协调能力强，具有较强的计划性和执行能力；
4、具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；
5、有房地产公司的工作经验优先。
工作时间：六天制 举报 分享

       深圳市京基房地产股份有限公司成立于1994年12月，经过十七年的发展，下设北京地产公司、天津地产公司、湛江地产公司、广州地产公司。
    十七年来，京基秉承“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”的企业精神，敢为人先、追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独创性的成果和经验。其中，2002年京基力邀美国前总统出席“京基·WTO与中国经济”成为轰动全国的经典营销事件之一。深圳大梅沙京基喜来登酒店的建成及深圳蔡屋围京基100的建设又将成为京基发展史上的璀璨亮点。
    京基的高速发展是因为拥有一支高素质、懂经营、善管理的专业型和复合型人才队伍。我们倡导“以人为本”、“善待我们每一位员工”、“为员工创造机会”、“为员工营造高效务实、开放创新的工作环境”，这是京基赖以生存和发展的根本所在，也是京基实现二次腾飞的保障。
    我们诚邀您的加盟！