宜昌招聘

职位描述：
职位描述：
1. 分解年度目标至季度和月度，制定工作计划，根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成营业部业绩；
3. 负责本营业部人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本营业部的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. .审核顾问接洽方案，设计创新客户沟通方式；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
7.督促下属完成每日工作任务，帮助团队、顾问达成月度任务。


岗位要求：
1. 性别不限，年龄25-50岁，专科或以上学历，具有营销、管理、经济、金融、财经等专业者优先考虑；
2. 3~5年相关工作经验，具有银行、信托、第三方投资理财、保险等工作经验者，及具有相关行业营销团队管理经验者优先考虑；
3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源，有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

待遇福利：
1、优厚的薪金：无责任底薪+五险一金+绩效奖金+管理津贴+业务提成+管理分红等.
2、完善的假期组合：双休、带薪年假、法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、甲级办公室，舒适工作环境；
8、只要您想挑战高薪、态度端正、能力优秀，我们将会为您提供无限空间与平台；
工作时间：9：00--18：00（午休1.5小时） 举报 分享

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