宜昌招聘

职位描述：
1. 负责公司行政人事部整体工作的运行，企业文化氛围的营造和推进。
2. 负责采取多渠道招聘方式，开展招聘工作，负责为公司筛选，选拔优秀人才。
3. 负责公司办公室人员早例会的开展，组织每周总经办例会并详细认真做好记录工作，形成会议记录。
4. 根据公司实际情况组织制定并完善公司各项人事及行政规章制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
5. 负责公司各类文件、通知等的起草，下发并监督执行。
6. 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
7. 负责制定公司及地区各部门的培训计划，组织人员参加培训，对培训工作不定期抽查并对培训结果进行抽查，保证培训效果。
8.负责核定各岗位的工资标准，薪资调整方案，审核员工的工资。
9.有权负责审核报批员工定岗、升职、加薪、奖励及处分等情况的内部调整、变动、辞职等进行核实并报批。
10.负责对公司各种假别的审批，并安排员工假期的值班工作，做好假期期间公司安全保障和工作的正常开展。
11.负责员工的福利，社会保险，员工活动等的组织策划工作，做好团队建设。
12.受理并及时妥善解决员工投诉和劳动争议事宜，维护公司良好的形象。
13.对办公环境的改善，保持及卫生等情况的掌握管理，对办公用品的管理，并做不定期的检查。
联系电话：0411-62908605 举报 分享

        北京雨蒙贸易有限公司始创于1989年，总部位于辽宁省沈阳市，是中国机场贸易连锁零售企业的领跑者，主要从事商品贸易、餐饮经营、休闲娱乐等业务。公司自成立以来，坚持“诚信经营，合作双赢”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领品牌消费潮流，雨蒙个性化、多样化的服务得到了广大消费者的青睐。公司本着品牌化、规模化、连锁化、专业化的服务宗旨，努力开拓市场，先后在昆明、西安、厦门、武汉、宁波、沈阳、大连、西双版纳、南昌、鄂尔多斯、合肥等十多个城市机场设立了分公司，雨蒙贸易坚持“商者无域、相融共生”的企业发展理念，与多个全球知名品牌保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系。经过了20余年的发展，企业规模不断壮大，公司也拥有了一支高素质的员工队伍。目前公司已经发展成一个拥有多样经营模式、多条销售渠道、多种商业品种、年销售额达数亿元，资金流量充足的综合服务型企业。 雨蒙的发展历程： 1989年 雨蒙贸易进军北京首都国际机场，从此开始了雨蒙的创业之路。 1997年 雨蒙贸易进军厦门高崎国际机场，近十年的发展与积淀，为以后企业的飞速发展奠定了基础。 2002年 雨蒙贸易进军南京禄口国际机场，通过创新思路加大了对新产品的推广，巩固发展了专营销售，扩大了品牌的效应，企业进入持续、快速、健康的发展期。 2002年 雨蒙贸易进军西安咸阳国际机场，此时雨蒙在全国各大主要城市机场都有了服务网点。 2011年 公司先后在合肥、太原等全国十多个城市机场设立了分公司，经营项目达数十个，公司实力得到了空前的发展。