宜昌招聘

职位描述：
公司名称：北京同仁堂蜂业有限公司
工作地址：北京市房山区良乡地区安庄村南
工作岗位：人力资源经理
公司概况：
 　北京同仁堂蜂业有限公司是北京同仁堂股份有限公司控股子公司，主要生产蜂蜜，专业生产药用辅料三十五白蜡、四十五白蜡。自成立以来，一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，确保同仁堂金字招牌长盛不衰。
　　北京同仁堂蜂业有限公司在保障同仁堂系统内部药用蜂蜜及蜂蜡供应的基础上，发掘专业市场，拓宽销售渠道，为多家知名制药企业和食品企业提供优质的蜂蜜原料。做为北京出入境检验检疫局认可的唯一蜂产品出口企业，产品经销国际市场，在业界享有一定盛誉。
　　北京同仁堂蜂业有限公司全国各地有公司所属10个专业养蜂基地，共有养蜂管理小组80组，蜂农1700余户，蜂群33万余群。养蜂基地是公司主抓产品质量的切入点，是质量保证的源头，更是企业生存与发展的根基和命脉。养蜂基地实行统一的规范化管理，蜂产品追根溯源是同仁堂蜂业品质的保证。
　　北京同仁堂蜂业有限公司质量保证部下设留样室、计量室、抗生素室、常规化验室、微生物室、TLC检验室、液相质谱仪、气相质谱仪、同位素质谱仪室，拥有国内先进的化验设备和素质较高的化验员。“质量就是企业的生命”，本着“严进严出”的原则，质量保证部严格把握原料质量，严格控制产品质量。同时提供售后服务，通过消费者和用户的信息反馈不断改进和开发新技术，新产品满足用户新要求。
企业文化：
同仁堂蜂业经营理念
以古训求理义 以质量赢市场 以信誉搏口碑 以科技促发展
同仁堂企业精神
同修仁德 济世养生
同仁堂古训
炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物力

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设。

任职要求：
1、人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历，32岁以上；
2、为人诚信、稳重，职业形象良好；
3、具有企业经营者思维和公信力；
4、具备很强的领导、沟通、出色的组织协调和执行能力；
5、五年以上大中型企业人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部经理工作经验；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，及其很强的实务能力；
7、熟悉国家相关劳动法律法规及政策；
8、文笔优秀，精通各类公文写作。 举报 分享

    北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终"恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特， 选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。
    同仁堂作为中国第一个著名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
    1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强。
    2007年北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，成立了北京同仁堂股份有限公司经营分公司，现为了落实新五年规划的要求，向社会广纳贤才。