宜昌招聘

职位描述：
一、职责概述
在人事科长的领导下，树立良好的服务意识，遵守各项管理条例，开展工厂日常人事管理和事务处理工作，确保工厂人事工作的正常运行。
1、 人员的招聘、入职、转正；
2、 合同签订的及时性准确；
3、 工厂培训活动的组织实施、跟踪核对、培训结案的汇总提报；
4、 工厂特种工作证台账的建立和维护，健康证台账的建立和维护；
5、 每月人力数据及时汇总统计，保证人力报表的及时准确；
6、人事档案的规范整理。
二、日常工作
1 招聘
1.1 负责缺编岗位招聘信息的发布，简历收集，报科长与部门进行初步筛选，组织面试，通知体检并办理入职。
2 入职
2.1 办理入职手续，建立员工档案，签订劳动合同与相关协议。
2.2 按时做好新入职员工试用期考核的跟催和考核资料的收集。
3 培训
3.1每月月底前完成培训汇总，次月1日前提报上月培训结案，并负责培训资料的SAP系统导入。
4 转正
4.1 根据试用期考核结果及时办理新员工的转正或终止试用手续。
5 离职
5.1 根据人事管理条例规定办理员工离职手续。
6 档案、台账管理
6.1 根据档案管理条例，及时将人事资料收集、整理、入档，分类存放；
6.2特种工作证台账建立、维护；健康证台账建立、维护；
7. 合同续签
7.1及时办理员工劳动合同续签审批与签订工作。
7.2续签劳动合同的SAP系统导入维护。
8.在人事科长外出时，接受委托，在受托范围内行使职权，并承担相应的责任。
9.严格保密公司人事工作相关内容。
10.完成上级交办的临时性工作。
三、任职资格
1、年龄：20-35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
6、知识和能力要求：
1）有一定人力资源管理知识。
2）有良好的职业素养和沟通协调能力。
3）熟练操作办公软件。 举报 分享

养生堂有限公司是在中国崛起的生产和经营健康产品的现代化高科技的知名企业，目前拥有下属公司：农夫山泉股份有限公司、养生堂药业有限公司、养生堂浙江食品有限公司，养生堂北京万泰药业、养生堂天然药物研究所有限公司等。长期以来，一直致力于人类健康领域的探索和开发，旗下着名品牌龟鳖丸、朵而、农夫山泉、农夫果园、东方树叶、茶派、母亲系列、清嘴、成长快乐以其优秀的产品质量与高品位的形象立足市场，赢得消费者的信任。公司专设进行尖端生物工程研究的机构已具规模，将继续致力于有益于人类健康的新产品的研制与开发。我们的目标是现实的，养生堂的每一位员工都应该理解，她将通过所有员工的不懈努力，使养生堂被认为是在人类健康领域做得***的公司之一。