宜昌招聘

职位描述：
一、 岗位职责
（一） 负责公司工作报告、会议材料、公司文件等起草工作；（二）负责公司工作会、党政联席会、机关例会等会务工作；（三） 负责公司的公文管理工作；（四）负责公司有关决议、决定事项的督办落实工作；（五）负责公司领导公务活动的安排、协调等工作；（六） 参与做好公司有关外事、信访、公务接待工作；（七）参与做好公司重大事项报告、社会责任管理、职务消费等管理工作。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、政治素质好，身体健康，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业道德素养和团队协作精神；2、有较强的事业心和责任感，具有严谨的工作态度，有全局观念；3、熟悉现代企业管理，视野开阔，市场意识、改革意识和创新意识强；4、诚信守法，廉洁从业，有良好的实践经验和履职记录，业绩突出。
（二）岗位条件：35周岁以下， 3年以上相关工作经验，大学本科及以上学历（第一学历专业为中文、新闻、行政管理、哲学及其他文史类相关专业），具有较强的公文写作能力、语言表达能力和协调沟通能力，能熟练运用OFFICE办公软件。
三、岗位待遇：被录用人员试用期1-3个月，试用期内按业务员岗位待遇执行，试用期过后符合录用条件的，按公司主办（副主办）岗位工资待遇执行（年总收入税前约7--8万元），待遇随职级晋升。
四、应聘程序：分为资格审查、面试、笔试环节。
（一）资格审查
　　1.根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人选。
　　2.参加面试人员确定后，公司将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。
（二）面试
　　1.面试前，宣布演讲答辩程序、纪律要求，并通过抽签决定参加陈述答辩顺序。
2.参加面试人员按顺序逐一进行陈述、答辩。个人陈述时间不超过10分钟（陈述内容主要包括自我介绍、岗位认知、对竞聘岗位的思考和自身优势）；答辩时间不超过10分钟，整个过程合计不超过20分钟。
（三）笔试：通过面试的人员进入到笔试环节，笔试采取闭卷考试。
   结合面试、笔试成绩，择优选用人员签订正式劳动合同。
五、报名
（一）凡符合规定条件的人员均可自愿报名，可通过邮寄或电子邮件等形式报名。
（二）报名须提交招聘报名表、身份证、学历证（学位证）、、职称证、职（执）业资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件。（以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送，名称必须是“姓名＋应聘岗位+联系方式”的标准格式）。
（三）报名截止时间： 2016年11月15日
（四）联系人及联系方式
 联系人：闫老师
联系电话：0971-8088083
电子邮箱：195886721@qq.com 举报 分享

中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团。企业注册资本金18.7亿，资产总额248.92亿元，总部设置职能部门17个，直属二级单位10个，全资子公司11个，控股公司1个，现有职工8000余人。
企业是服务全球能源、基础设施建设，集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业，在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先。拥有工程测绘国家甲级资质，水利水电工程总承包特级，市政公用工程、建筑工程总承包一级，钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质等多种资质。
企业承建长江三峡水利枢纽、小湾水电站、拉西瓦水电站、公伯峡水电站、黄登水电站、白鹤滩水电站等抽水蓄能电站工程100余座，总装机容量近3500万千瓦，为我国能源事业发展作出了突出的贡献。
现阶段，企业形成国内国外两大市场双向拓展格局，以水利水电、基础设施、轨道交通、海外、投融资五大业务板块为核心多元协同发展。所建项目先后获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程金奖”等国家和行业重要奖项，获得国家及省（部）级以上科技成果奖100余项。
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