宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、及时完成上级主管交办的其他工作事项。
任职要求：
1、具有团队合作意识，有亲和力及良好的沟通和协调能力；
2、具有较好文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力；
3、熟练使用办公软件。

福利待遇：
缴纳五险一金
周末双休、带薪年休假
绩效奖金、误餐补贴、加班补助、劳保、节日慰问、公交职工免费乘车卡

联系人：王小姐 0717-6068510
工作地址
湖北省宜昌市城东大道58号 举报 分享

宜昌公交集团有限责任公司（下称集团或公交集团）始建于1972年5月，主营城市公共汽车客运，公交线网遍及宜昌市现辖6个行政区域，属城市公交国有中型一类客运企业。集团下辖3个全资子公司，下设8个二级单位（其中公交营运分公司5个，BRT管理分公司、修理分公司、充电分公司各1个），内设11个职能部室和3个管理中心。
集团现有职工1875人，公交营运车辆921.5标台，运营BRT走廊1条，公交营运线路85条，公交线路总长度1172.46公里。2020年全年客运量7780万人次，年营运里程2882万公里。
“十三五”以来，公交集团秉承“以公交优秀促公交优先”工作思路，积极践行“精准运营、精细管理、精致服务”，大胆改革，竭力创新，在驱动企业内生活力、优化BRT运营管理模式、运用大数据精准运营、推动智能公交发展和打造特色文明示范线上勇于突破，促进了市民乘车环境不断改善、公交便捷程度及市民对城市公交的满意率不断提高，赢得了政府和市民的好评。集团先后获得“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”“全国爱国拥军模范单位”“全省先进基层党组织”“全省扶贫参建先进单位”“全省双拥工作模范单位”“全省全***防教育先进单位”“全省模范职工之家示范单位”和“湖北五一劳动奖状”等荣誉称号。宜昌BRT自2016年以来相继荣获“世界可持续交通奖”“推动中国快速公交发展先进集体”和“中国城市公共交通创新奖”。