宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常事宜；
2.进行人力资源数据分析，提交人力资源大数据及分析报告，招新、面试、筛选等常规行政人事综合工作；
3.协助推动公司理念和企业文化形成；
4.在公司人力资源、战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
5.负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
6.协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.负责部门的日常事务管理工作及公司安排其它工作。
任职资格：
1.5年以上相关工作经验，有金融行业经验优先；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3.对人力资源管理的各个职能模块有深入认识，并能够指导各个职能模块的工作；
4.熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和执行能力；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队；
7.很强的激励、沟通、协调团队领导能力、责任心、事业心强。
薪酬与福利：
1、薪资构成：底薪（3000—10000）+全勤400元+工龄工资+金达威专享内部理财收益，月入过万无上限，看工作能力；
2、每周5天/7小时工作制（上午8：30-11：30，下午1：00-17：00）行政班；
3、公司不定期组织各类活动、旅游、充分丰富员工生活；
4、公司为员工购买五险一金及相关商业险种，入职体检；
5、享有国家法规规定的有薪假期；
6、年终高额奖金；
7、内部升职奖
8、节日礼金、慰问礼金
9、优雅的办公环境，和谐的工作氛围，独立办公区。
培训与发展：
1、培训：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的入职培训、业务专业知识培训及素质能力提升训练等。
2、发展：我们不唯学历，不唯背景，只要你有能力，够勤奋，能坚持，就会拥有一个任你发挥的舞台。
3、晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理—人事总监—副总经理—分公司总经理企业平台：公平、多元的发展平台，能充分展现你的价值，得到更多更全面煅炼和长成的机会，能为你的职业生涯积累宝贵的经验。
本公司致力于内部培养优秀的人才储备干部，晋升内部优秀的人才！交通方案：
具体地址：荆门市东宝区金象广场二期三栋一单元820室
公交方案：1路、2路、3路、5路、9路、13路、29路、内环等多条公交路经过，到浏河岛、荆门报社公交站即到 举报 分享

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