宜昌招聘

职位描述：
任职资格：
       1、 25至35岁，形象/谈吐良好，有涵养；人力资源、语言/传媒、管理相关专业，条件优秀者可放宽学历要求。

       2、具备丰富的企业员工培训实战经验，具备搭建内部培训体系的能力，可以承接对企业新人/中层干部的培训工作。

       3、普通话标准；具备较强的语言表达能力、沟通协调能力；具备较强的文字功底；具备良好的职业道德和个人作风；执行力强；对新环境适应能力强，认同企业文化。

       4、 熟练掌握办公软件：word、excel、ppt等。
岗位职责：

       1、协助总裁办/人力资源部完善培训学院的培训计划、课程设置等；

       2、对公司各岗位中层干部和新入职员工有自己的培训方案；

       3、负责管理、监督各培训课程的执行情况；

       4、负责进行培训完成后的相关考核工作；

5、配合总裁办和集团人力资源部的合理安排等。 举报 分享

●公司简介：
    巴德士集团创立于1996年，是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司，在澳洲拥有一个高新技术研发中心，拥有近60余项发明专利，具备了涂料行业最完美的集团化布局，生产自动化达到了国际先进水平，生产能力已跃居国内涂料行业前列。
    2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时，巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强，2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
（1）公司为新入职员工提供包括入职培训（师带徒）、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程，帮助新员工尽快适应岗位工作需求，针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
（2）为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针，全面提升公司内部管理水平，适应公司中长期发展管理之需求，公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
（3）在职业发展方面，巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。

福利体系

衣：量身定制全套正装，每两年换发一次
食：拥有员工食堂，免费提供中晚餐
住：现代化员工公寓（单间/标间/四人间），生活设施齐全（包括空调、热水器等）
行：免费接送上下班
娱：提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动，每年有团体旅行。