信用卡逾期催收专员(宜昌)
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:风险管理/控制 风险控制
职位描述
职位描述:
工作内容:
主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限,品德良好。
2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦。
3、电脑操作熟练,中文打字速度较快。
4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。
薪资待遇:基本工资 + 提成 + 奖励
其他福利:
1、基本工资+全勤+绩效奖金+单项激励奖金(待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶)
2、试用期间带薪培训,公司拥有完善的培训制度,每年为每位员工提供专业化的管理培训,
3、入职购买五险,享有国家规定的节假日及年假、节日福利,年终奖金。
4、享有公司组织的年度旅游机会
5、晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理
工作地点:宜昌
联系电话:027-85823937
联系人:王小姐
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工作内容:
主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限,品德良好。
2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦。
3、电脑操作熟练,中文打字速度较快。
4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。
薪资待遇:基本工资 + 提成 + 奖励
其他福利:
1、基本工资+全勤+绩效奖金+单项激励奖金(待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶)
2、试用期间带薪培训,公司拥有完善的培训制度,每年为每位员工提供专业化的管理培训,
3、入职购买五险,享有国家规定的节假日及年假、节日福利,年终奖金。
4、享有公司组织的年度旅游机会
5、晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理
工作地点:宜昌
联系电话:027-85823937
联系人:王小姐
职能类别: 风险管理/控制 风险控制
关键字: 信用卡催收 风险控制 销售
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号