宜昌招聘

职位描述：
1.发布招聘信息；
2.搜集简历，并对候选人进行初步筛选；
3.组织、安排应聘人员面试；
4.责人事系统主数据录入与维护；
5.管理公司人事档案；
6.提供所需要的人事相关盖章文件；
7.负责协调新员工入职培训；
8.协助组织，协调公司培训活动；
9.协助组织员工团队建设活动；
10.负责绩效考核数据的统计；
11.填制和统计各类人事统计报表；
12.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
13.协助上级推行各类规章制度的实施；
14.完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格：
1.正规院校大专及以上学历；
2.1年及以上人事相关工作经验；
3.熟悉OFFICE软件；
4.形象气质佳，亲和力强；
5.逻辑思维清晰；
6.具有良好的沟通能力和执行力；
7.具有较强的抗压能力；
8。具有良好的团队协作能力，高度的工作热情；
9.对于公司制定计划认真执行。 举报 分享

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