宜昌招聘

职位描述：
1、完善细化生产中心人事管理制度、工作流程和执行方案，人力资源规划（定岗、定编）等相关工作；
2、负责生产中心招聘、培训、劳动关系、绩效薪酬等相关事宜；
3、搭建符合生产运营的培训体系，制定公司培训计划，并跟踪实施落实执行到位；
4、负责生产团队人才梯队搭建，推动后备管理人员、骨干人才接班计划；
5、确保公司合法用工，处理劳动争议、工伤、构建和谐员工关系。
6、协助公司工会定期组织开展工会活动会议，推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助领导处理公司管理与运营过程中的人事相关问题。

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人事管理经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、二年以上大型企业培训经验，课程研发能力强，能独立的组织和进行培训；
4、具有一定的文学功底、逻辑性强，很强的计划性和实施执行的能力；
5.开朗、善于沟通、富亲和力、服务意识强、责任心强，具有解决复杂问题的能力；
6、此岗位工作地点在钟祥市区（公司提供工作餐及住宿）。


以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇
公司正式员工享受五险一金、带薪年假、各项法定假日和不定期员工活动

工作地点：钟祥市区【公司地址武汉江岸区永清街】
联系电话：027-88166507 （刘经理）
联系邮箱：liuyi1@renfu.com.cn 举报 分享

    人福医药集团股份公司（以下简称“人福医药”）于1993年3月30日成立，于1997年6月6日在上海证券交易所上市（代码：600079.SH）。人福医药是湖北省***家上市的民营高科技企业，也是武汉东湖新技术开发区***家上市公司。经过近20年的发展，人福医药已成为综合性的医药产业集团，下辖10多家医药生产企业和多家医药商业企业，是湖北省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的医药企业，已成为湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业50强企业，是资本市场上最受认可和最具投资价值的医药类上市公司之一。
 
    人福医药坚持做医药领域“细分市场领导者”的战略，已在国内的麻醉药、生育调节药、维吾尔药等领域建立了领导地位，并正在生物制品、基因工程药等多个细分领域培养自身的特有竞争力；同时，打造医药区域商业龙头企业，实现工商良性互动。人福医药正积极融入国际市场，建立世界级的全球经营的制药公司, 力争成为欧美等国际主流市场仿制药的主流供应商。
    
    人福医药将由“细分市场”的“强”成就“医药市场”的“大”，目标是“十二五期间”内实现年销售收入过百亿，进入中国医药工业前20名，成为中国医药行业的领导者之一！

人才理念：人才有梯度、培训有层次、发展有目标、职业有生涯，为人才提供创造的无限空间！