宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1. 培训管理：每月收集风控各条线培训计划，对培训的内容及培训形式给予指导和支持，按照合理计划进行培训实施；
2. 课程开发：根据每月培训反馈及风控条线实际情况，按需求进行新课程研发，并对现有课程进行指导优化；
3. 培训需求发掘：对于风控条线现有培训，针对于实际工作中发现的问题及培训反馈的问题，对能够通过培训解决的问题进行培训需求挖掘并及时研发课程项目；
4. 培训规划:根据风控条线各部门现状，依据培训需求调查情况，拟制年度、月度培训计划，并且依据年度计划，制定月度培训计划。
5. 课程开发：对主管、经理别以上的制式及非制式培训进行课程研发及课程设计（包括任职及进阶培训）；
6. 组织实施：做好总部培训班的培训组织工作，包括前的准备工作，培训中的带班工作以及培训后的总结、反馈工作（包含授课、带班等）;
7. 领导安排其他工作。

任职要求
1. 有一定的行业经验，有风控相关经验优先考虑；
2. 沟通能力强，特别是跨部门沟通及组织协调能力；
3. 对培训组织、策划有一定经验；
4. 灵活熟练应用常用办公软件，能够开发通用及专业课程；
5. 有一定的授课经验；
6. 吃苦耐劳，适应性强；
7. 性格外向、沟通能力强、处事灵活。 举报 分享

深圳市小牛资本管理集团有限公司是一家集团化、综合性的专业金融服务机构，以财富管理、投资管理和互联网金融为核心业务，创建并运营大财富管理、大投资管理、大互联网金融三位一体的投融资链条和综合性金融服务体系，力争成为市场金融的引领者。集团拥有高效专业的管理团队，汇聚多名国内外优秀人才，在顶尖的银行、投资、信托、证券、保险和基金等领域，从业背景深厚，具有金融资本行业多年管理及实战经验，团队成员历年累计参与管理资本规模超过2800亿人民币，服务客户超过20,000家，遍布全国。
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       小牛资本旗下公司分别荣任深圳市私募基金协会理事单位、全国房地产投资基金联盟理事单位和深圳市电子商务协会副会长单位；2013年获得“金融论道暨深港金融创新”盛典颁发的“***产品创新奖”；2014年成为深圳市商业联合会会员并任常务副会长单位。2013年11月7日，深圳市小牛资本管理有限公司正式冠名深圳红钻足球队，拉开小牛资本跳跃式发展的序幕；2013年11月8日，“深圳市小牛资本管理集团有限公司”名称正式核准通过，小牛资本集团化发展战略又迈出了坚实一步。2015年小牛线上投资突破20亿元，小牛资本管理集团期待您的加盟