市场拓展经理
武汉祝尚管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-10-17
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:渠道/分销经理 市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
职位描述
1、执行湖北二三线地区市场拓展计划执行,年度、季度、月度计划,并实现目标分解、;
2、负责收集、分析、调查并撰写市场调研报告,同时对市场进行预测,制定与实施各营销拓展战略及策略的建议;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档;
4、负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认;
5、负责与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象,组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,执行所管辖区域内客户所签订合同条款相应的应收账款项目催收工作;
6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
职位要求
1、工商管理或市场营销类大专以上毕业,热爱服装销售行业,适应出差;
2、3年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验,1年以上相关职位工作经验;
3、熟悉湖北省二、三级市场女装行情动态,有相关客户资源者优先;
4、熟悉代理加盟、直营店运作管理和区域女装市场,有丰富的渠道资源;
5、具备优秀的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态、市场方向;
6、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力、组织开拓能力;
7、工作努力热情、积极进取, 具有良好的团队合作精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神。
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职位描述
1、执行湖北二三线地区市场拓展计划执行,年度、季度、月度计划,并实现目标分解、;
2、负责收集、分析、调查并撰写市场调研报告,同时对市场进行预测,制定与实施各营销拓展战略及策略的建议;
3、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档;
4、负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认;
5、负责与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象,组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,执行所管辖区域内客户所签订合同条款相应的应收账款项目催收工作;
6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
职位要求
1、工商管理或市场营销类大专以上毕业,热爱服装销售行业,适应出差;
2、3年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验,1年以上相关职位工作经验;
3、熟悉湖北省二、三级市场女装行情动态,有相关客户资源者优先;
4、熟悉代理加盟、直营店运作管理和区域女装市场,有丰富的渠道资源;
5、具备优秀的市场感知能力,能够敏锐把握市场动态、市场方向;
6、思路清晰、有良好的沟通技巧和语言表达能力、组织开拓能力;
7、工作努力热情、积极进取, 具有良好的团队合作精神、团队建设能力及独立工作能力与敬业精神。
职能类别: 渠道/分销经理 市场/营销/拓展经理
公司介绍
武汉祝尚管理有限公司是一家集时尚潮牌、国际名品、买手集合店经营管理为一体的创新型企业,公司致力于时尚文化的传播和专业人才的培养。一直以来,公司秉承“快乐工作,工作快乐” 的信念,为所有满怀志向和理想的员工提供实现自我价值的平台。
公司成立二十多年来,凭借敏锐的市场洞察力,丰富的管理经验及完善的管理机制,成为全国仅有的多省多区域多品牌服装销售管理公司之一,在全国各级市场中拥有良好的口碑和美誉度,并得到业界的广泛认同。现公司的销售网络遍及湖北、湖南、河南、重庆、安徽等10余个区域,拥有店铺100余家,员工超过500人。公司旗下品牌:潮牌Ed-hardy、Ed-hardy X;少淑装J’S、Jessy line、In's;设计师品牌Any spoor、UOOYAA、飞鸟和新酒、SISATELLA、MIXING BLACK;商务女装 NEWYORKER;韩国女装Thursday Island;淑女装Chaber;时尚买手集合品牌等。
公司将延续服务与创新的理念逐步向全国市场扩张,以传播时尚为使命,打造最新最潮时尚品牌!实现百年企业,共创美好未来!
公司人才观
“人才是企业的灵魂”,公司非常看重专业人才的培养与发展,在历经二十多年来,公司从员工晋升到总经理,从基层晋升到高层的人员多达上百人,只要你愿意与公司共同发展,公司都能给予大家更多意想不到的收获!
公司求人观 —“能力主义”+“学历主义”,有能力又有责任心的员工是优秀员工。
公司用人观 —“岗得其人,人适其岗,人岗匹配”, 每个岗位选择最适合的人,每个人在祝尚都能找到最适合自己的岗位。
公司育人观 —“态度筑基,能力成器”,态度是衡量人才的前提条件,“态度决定一切”,态度越好,能力的培养和发挥就越高。
公司晋升观 —“业绩+潜质,品德+才干”,业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。这与公司的“用人观”是一致的。与此同时,品德和才干也是人才晋升的必要条件。
公司留人观—“事业留人、待遇留人、情感留人”,我们重视员工个人价值的体现。让大家在为祝尚工作的同时,个人事业有所成就、物质生活不断提升,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
我们希望带给员工不只是事业的成就、物质的丰厚,更多的是希望你们成为公司这个大家庭的一员,在公司拥有一个精彩的人生。
武汉招聘热线:027-83323706
联系人:王小姐
面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城1号楼707室(地铁3号线/7号线 武汉商务区站N出口)
公司成立二十多年来,凭借敏锐的市场洞察力,丰富的管理经验及完善的管理机制,成为全国仅有的多省多区域多品牌服装销售管理公司之一,在全国各级市场中拥有良好的口碑和美誉度,并得到业界的广泛认同。现公司的销售网络遍及湖北、湖南、河南、重庆、安徽等10余个区域,拥有店铺100余家,员工超过500人。公司旗下品牌:潮牌Ed-hardy、Ed-hardy X;少淑装J’S、Jessy line、In's;设计师品牌Any spoor、UOOYAA、飞鸟和新酒、SISATELLA、MIXING BLACK;商务女装 NEWYORKER;韩国女装Thursday Island;淑女装Chaber;时尚买手集合品牌等。
公司将延续服务与创新的理念逐步向全国市场扩张,以传播时尚为使命,打造最新最潮时尚品牌!实现百年企业,共创美好未来!
公司人才观
“人才是企业的灵魂”,公司非常看重专业人才的培养与发展,在历经二十多年来,公司从员工晋升到总经理,从基层晋升到高层的人员多达上百人,只要你愿意与公司共同发展,公司都能给予大家更多意想不到的收获!
公司求人观 —“能力主义”+“学历主义”,有能力又有责任心的员工是优秀员工。
公司用人观 —“岗得其人,人适其岗,人岗匹配”, 每个岗位选择最适合的人,每个人在祝尚都能找到最适合自己的岗位。
公司育人观 —“态度筑基,能力成器”,态度是衡量人才的前提条件,“态度决定一切”,态度越好,能力的培养和发挥就越高。
公司晋升观 —“业绩+潜质,品德+才干”,业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。这与公司的“用人观”是一致的。与此同时,品德和才干也是人才晋升的必要条件。
公司留人观—“事业留人、待遇留人、情感留人”,我们重视员工个人价值的体现。让大家在为祝尚工作的同时,个人事业有所成就、物质生活不断提升,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
我们希望带给员工不只是事业的成就、物质的丰厚,更多的是希望你们成为公司这个大家庭的一员,在公司拥有一个精彩的人生。
武汉招聘热线:027-83323706
联系人:王小姐
面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城1号楼707室(地铁3号线/7号线 武汉商务区站N出口)
联系方式
- 公司地址:地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城1号楼707室(地铁3号线7号线 武汉商务区站N出口)
- 联系人:王小姐