宜昌招聘

职位描述：
招聘岗位：
1、安全工程师（1名）---安全工程等相关专业
2、采购工程师（1名）----会计/经济管理/财务等专业
3、品控部技术/管理/客服方向（3名）---理工科、管理类
4、电池/组件研发工程师（6名）---材料/物理/化学/电子理工科相关专业
5、设备工程师（3名）-机械、电气类专业
6、生产工程师储干（8名） ---材料/物理/化学/电子理工科相关专业
7、企业文化专员（1名） ---中文、设计类相关专业
8、人力资源管理师（1名） ---心理学、人力资源管理类相关专业

任职资格：
1、良好的沟通能力、团队合作能力和逻辑思维能力；
2、较强的学习能力，综合成绩在75分以上；
3、有学生会、社团或其他在校实践经历。

新生力基本要求：2017年毕业的应届本科生、研究生；具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强，能吃苦耐劳。
“新生力”职业发展与晋升路径
新入大学生--潜质及后备人员（0-3年）--中层骨干（3-5年）--高层管理（6-10年）--领导型管理人（10年以上）
 三大职业发展通道
1）管理类：新生力—基层主管—主任/工段长—中层经理—高层管理
2）技术类：新生力—工艺员/技术员—助理工程师—工程师—专家级人才
3）销售类：新生力—销售助理/业务员—销售经理—高级销售经理—营运总监

1、薪资：基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；优秀员工每年定期加薪不低于10%的加薪制度；
2、年终奖、过节费：
（1）、以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1—3个月固定工资）；
（2）、每年过节费500-1000元；
3、工作时间：五天八小时工作制；
4、五险一金：五险费用全部由公司承担，转正后购买住房公积金；
5、带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假；报销休假路费；
6、高温补贴：每年750元（6至10月每月发放高温补贴150元/人）；；
7、保健及劳保用品：
（1）、园区内设医务室，免费问诊、用药，两年组织一次专业体检（公司承担费用）；
（2）、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品；
8、通勤大巴：公司免费提供往返深圳接送员工大巴（周未东莞至深圳，周一深圳至东莞）。
9、住宿：花园式公寓(1-3人/间)，独立卫生间及阳台，WiFi/空调/桌椅/衣柜/24小时热水;
10、膳食：自助餐厅，食材绿色新鲜营养丰富； 7菜2汤、水果任选；节日加餐；
11、娱乐：设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会，有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动；；
12、培训：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习。
       欢迎2017年应届毕业生加入南玻光伏，请先投递简历，审核后预约到公司，笔试-初面-复试，签约入职。

招聘邮箱：275687493@qq.com
联 系 人：陈先生 0769-88288580 13712241204 举报 分享

   东莞南玻光伏科技有限公司是中国南玻集团股份有限公司全资子公司，南玻集团1984年诞生于深圳，现已成长为资产逾百亿的企业集团，下辖太阳能、平板玻璃、工程玻璃、电子玻璃及显示器件四个事业部，在广东、湖北、四川、河北、天津、江苏、澳洲、香港等地均有公司。在“低调、务实”的企业经营理念指导下，经过近30年辛勤耕耘，南玻集团获得了无数殊荣。
    1997年荣获《亚洲周刊》评选的“工业二十大上市公司”；
    2004年入选“德勤2004亚太地区高科技高成长500强”；
    2006年荣获中国建设科技自主创新优势企业称号；
    2011年在央视财经50指数发布仪式上，从2000多家上市公司中脱颖而出，获得“十佳回报公司”称号，并入选“央视财经50指数样本公司”；
    2011年被英国专业评估机构PLIMSOLL公司评为：“全球***玻璃制造企业第十名”；
    2012年，“南玻”商标荣获“中国著名商标”；
    2013年，在中国可再生能源学会主办的中国新能源创新驱动年会上，东莞南玻光伏“新型高效屋顶光伏组件”项目荣获“年度光伏产品创新奖”；
    2014年，东莞南玻光伏在东莞市电子信息产业协会年会上荣获“2013年度科技进步贡献奖”；
    2015年，南玻集团上榜“2015中国建材企业500强”榜单第29位，并被授予荣誉奖牌；
    2016年，东莞光伏喜获麻涌镇2015年度创新驱动奖；


    东莞南玻光伏科技有限公司成立于2006年2月，位于东莞市麻涌镇南玻绿色能源产业园内，采用先进的生产设备及国际先进生产工艺，专业从事太阳能电池及组件的研发、生产和销售。公司注册资本为3.5亿，员工逾千人，工作、生活环境一流，在这里您将体会到“开心工作，愉快生活”这句话的真谛，欢迎您的加盟。

薪酬福利：
1．1 基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；
1．2 以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；
1．3 以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1.5—3个月固定工资）；
1．4 优秀员工每年定期加薪不低于10%的加薪制度；
2．1 工作时间：5天7.5小时工作制（生产体系岗位按公司生产计划需要灵活性排班）；
2．2 社会保险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育，费用全部由公司承担）一金，意外伤害险；
2．3 带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假（≤14天，报销一定比例来回路费）；
2．4 高温补贴：6-10月，150-200元/月；
2．5 过 节 费；
2．6 生活福利：花园式公寓（空调、桌椅、衣柜、独立卫生间），免费工作餐（荤素搭配、水果、汤），市外通勤车等；
2．7 娱乐活动：拥有篮球、羽毛球、室内台球、乒乓球、图书馆、电视房等丰富多彩的文娱场所；
2．8 旅游拓展：公司定期组织旅游拓展活动；


人才战略：
1．用人机制：视人力资源为***资源；通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
2．集团用人标准：德才兼备，以德为先； 锐意进取，求实创新； 团结协作，善于沟通； 努力学习，与时俱进。

培训成长：
不断开发和完善基于能力与发展的培训课程，为员工提供充裕的培训机会，已建立了在岗学习与业余培训相结合的、提升员工可持续就业能力的培训机制。
1．在职培训：公司根据工作需要对员工进行在职培训，以不断提高员工的专业技能；员工按公司要求参加培训和考试，考试成绩记入员工档案，作为员工岗位调整或升职、加薪的依据之一；公司重视人力资源开发，视情况安排员工参加短期专业脱产培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用由公司承担，培训期内的工资待遇不变；由公司安排的与工作相关的出国培训或考察等，费用由公司承担或按协议由双方共同承担。
2．业余学习：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习，以不断提高自身综合素质，凡经备案、批准并取得相应证书的业余学习，公司将按规定比例60%为其报销资料费、培训费、报名考试费等相关费用。

应聘者须知：
1、本职位工作地点：东莞市麻涌镇南玻工业园。周末公司有班车往返深圳；
2、本公司有严格的证书验证及资历调查程序，以确保招聘工作公平、公正；
3、为避免浪费大家时间。请勿重复投递简历；
4、接到面试通知后，请携带所有证件原件和复印件，一寸彩色免冠照片一张，来公司面试面试合格后需体检；
5、乘车路线：
深圳方向：坐车到东莞市汽车总站乘629路公交车到麻涌镇南玻工业园站下车即到；
广州方向：坐车到广州经济开发区创业路站转617路公交车麻涌镇南玻工业园站下车即到；或坐车到东莞市汽车总站乘629路公交车到麻涌镇南玻工业园站下车即到；
东莞方向：经过麻涌镇南玻工业园站有617路、629路公交车，可以沿线上车；
省内外其他方向：坐高铁到虎门站转乘公交车、或者坐大巴到东莞市汽车总站629路公交车到麻涌镇南玻工业园站下车即到。

公司地址：东莞市麻涌镇南玻绿色能源产业园（进园区大门，往右手边第三栋二楼东莞南玻光伏人力资源部）
招聘邮箱：pvtech@csgholding.com
联 系 人：陈先生 0769-88288580
公司网站：************************
温馨提醒：求职者为避免上当受骗请认准我司面试地址、人力资源部招聘座机，必要时提前确认，任何假冒我司名义进行招聘诈骗的单位及个人，我司将依法严肃追诉。