宜昌招聘

职位描述：
一、职责概述
1）协助大区营运总监做好区域专属经销商规划，选择专属经销商，制定及分解专属经销商预算目标，规划专属区域的经销商和公司人力架构设置等。
2）负责管理大区及办事处专属经销商的日常销售运营，维护区域价格体系稳定。
3）根据总部市场和销售制度、政策，结合区域市场实际，研究、反馈、制订本区域的专属经销商销售政策和市场费用规划，并跟进、落地、实施，抽查、考核专属经销商费用和促销政策实施情况。
4）指导大区内专属经销商培训主管、专属经销商客户经理/主任日常工作，确保专属经销商政策有效执行，销售达成的落实。
5）按时安排、定期召开专属经销商会议，培训专属经销商的组织建设、沟通交流、会议实操包括业务竞赛等、培训专属经销商业代，建立经销商荣誉体系。
6）根据销售预测及市场变化，指导与落实相应销售政策。
7）负责大区专属区域范围内竞品的相关信息资料收集、整理，并及时向大区、总部专属经销商管理部反馈。
8）指导、专属经销商对公司冷饮设备包括自贩机计划的落实、推动和使用管理。
9）审核大区专属经销商资料、开关户、合同签订等；
10）完成总部经销商职能部门安排的相关工作。
二、任职资格
1、年龄：28-40岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限
5、资历要求：三年以上消费品行业经销商管理经理、销售运作经理或全国性品牌城市经理及同等职位管理经验。
6、知识和工作能力要求：
1) 熟悉快消品行业的销售运作、经销商管理；
2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程；
4）具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；
5）具有较好的口头及书面表达能力；
6）熟悉电脑及办公软件操作。
7、培训需求：
领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能培训
绩优者，薪资可面议。 举报 分享

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