营销经理(猎头职位)
湖北大楚人才服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-29
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:房地产销售经理/主管
职位描述
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑专业、工程专业、营销专业、房地产专业毕业者优先考虑;
2、五年以上相关工作经验,有两个或以上项目可以进行考察;
3、掌握策划、销售筹备等各环节具体工作流程,并对市场经济、商业运作、市场营销等领域有一定了解;
4、良好统筹、组织、协调能力,高度工作责任感,善于团队协调合作;
5、思维敏捷,有较强的沟通能力、理解能力和创新能力,有良好的职业道德。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司各项规章制度,制定本部门各项工作实施的管理细则、工作流程及各类奖惩机制;
2、根据公司各项销售目标,分解、落实、执行和实现项目销售指标;
3、根据项目销售情况提议有效的营销策略并予以推广;
4、监督、指导置业顾问的销售工作,并处理销售中所发生的纠纷;
5、组织、安排销售部的人员培训和考核,处理员工的违规行为;
6、及时了解房地产行业相关的法律法规,定期对区域内房地产情况进行统计、分析并上报;
7、调与相关部门之间的关系, 完成领导交办的其他事务。
1、大专或以上学历,建筑专业、工程专业、营销专业、房地产专业毕业者优先考虑;
2、五年以上相关工作经验,有两个或以上项目可以进行考察;
3、掌握策划、销售筹备等各环节具体工作流程,并对市场经济、商业运作、市场营销等领域有一定了解;
4、良好统筹、组织、协调能力,高度工作责任感,善于团队协调合作;
5、思维敏捷,有较强的沟通能力、理解能力和创新能力,有良好的职业道德。
岗位职责:
1、认真贯彻执行公司各项规章制度,制定本部门各项工作实施的管理细则、工作流程及各类奖惩机制;
2、根据公司各项销售目标,分解、落实、执行和实现项目销售指标;
3、根据项目销售情况提议有效的营销策略并予以推广;
4、监督、指导置业顾问的销售工作,并处理销售中所发生的纠纷;
5、组织、安排销售部的人员培训和考核,处理员工的违规行为;
6、及时了解房地产行业相关的法律法规,定期对区域内房地产情况进行统计、分析并上报;
7、调与相关部门之间的关系, 完成领导交办的其他事务。
公司介绍
湖北大楚人才服务有限公司,简称“大楚人才”,成立于2004年,是经过人力资源和社会保管部门审批,颁发《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》的创新型人才服务认证企业,是中国专业人才协会合作单位,中国百强地方人才网,湖北省国际企业合作协会理事单位,《企业与市场》杂志常务副会长单位。
大楚人才凭借“诚信、专业、高效、感恩”的服务宗旨,提升人才职业发展优势,为企业创造高额人才资本投资回报,长期保持竞争力,确立了服务品牌与行业口碑, 并成为部分外资公司、上市公司、集团公司等企业的人才服务核心合作伙伴。
2017年,大楚人才就业创业紧跟时代节拍,由武汉市经信委(武汉市全民创业服务指导中心)授牌成立武汉市第58家创业之家--大楚创业之家。
大楚人才凭借“诚信、专业、高效、感恩”的服务宗旨,提升人才职业发展优势,为企业创造高额人才资本投资回报,长期保持竞争力,确立了服务品牌与行业口碑, 并成为部分外资公司、上市公司、集团公司等企业的人才服务核心合作伙伴。
2017年,大楚人才就业创业紧跟时代节拍,由武汉市经信委(武汉市全民创业服务指导中心)授牌成立武汉市第58家创业之家--大楚创业之家。
联系方式
- 公司地址:地址:span宜昌市沿江大道万达写字楼A座12楼