宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职；
2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据汇总，提交公司人力资源汇总报告；
4、建立、管理人力资源档案；
5、管理公司员工的社保档案；
6、完成上级领导要求、能够与总部人力资源部做好对接
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对人力资源管理模式有了解和实践经验者优先；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 举报 分享

桑德环卫全力打造的开放化环卫云平台，利用互联网、云计算等相关技术，通过智能设备连接环卫工作所涉及的人员、车辆、设施等，进行全过程的实时监管以及数据共享，为环卫管理提供成本分析、盈利预测、智能决策等功能。桑德环卫正全力落实以“互联、跨界、提质、开发”为特征的“互联网+环卫”战略，通过自身的投融资、线上线下智慧运营模式优势，提供具有地域特点的环卫系统解决方案，衍生新环卫业务模式，形成基础环卫运营、城市生活垃圾分类、再生资源回收、城乡物流配送、环卫设施广告等融为一体的互联网环卫产业群。到2025年，桑德环卫的目标是环卫云平台市场占有率将超过30%，运营总额突破1000亿元。桑德环卫将借势互联网浪潮，缔造中国环卫产业新业态。