宜昌招聘

职位描述：
（一）岗位职责：
1、协助银行/金融机构处理信用卡/贷款逾期客户进行催缴及清收。
2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通，教导客户正确缴费方式；

（二）岗位要求：
1、年龄22-40周岁，男女不限。
2、大专、中专、高中学历，1年以上工作经历，会使用电脑；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律、从事过公检法行业者或退伍军人优先录用；
6、有特殊渠道资源者优先录用；
7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

（三）福利待遇：
薪资待遇：基本工资+高奖金+全勤奖+过节费+餐补+补贴+福利
普通查访员平均月收入5000-8000
高级查访员平均月收入6000-12000
保险：为录用员工购买五险
假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；
其他福利：高温补贴、外访津贴、节日福利、员工关怀福利等；
完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；
晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
职业规划：员工-组长-主管-区域经理-总监-总经理
良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力。 举报 分享

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。