宜昌招聘

任职条件

1、5年以上人事行政管理经验，有大型企业管理经验者尤佳;

2、清晰、良好的语言表达沟通能力,精通人力资源六大模块;

3、敏锐的洞察力和良好的分辨力,以及优秀的处理问题能力。

岗位职责

1、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行和督导管理;

2、负责建立文件使用管理办法,草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;

3、负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;

4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;

5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常工作,在保证合理编制的情况下,控制工资总额;

6、了解、熟悉劳动法法令法规,并能根据工作情况灵活运用,熟悉人力资源管理六大模块,及时按照用工准备数量,为各部门准备合适人员,推荐给需求部门;

7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险制度并监督执行,负责工资、保险福利、加班费等审核和报批工作,审核和批准各类休假;

8、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;

9、负责企业文化策划和组织实施工作。

欢迎各位有志之士投简历应聘，加盟长盈通，我们会根据实际情况安排面试。

简历请发至：hr@yoec.com.cn

    武汉长盈通光电技术股份有限公司坐落于东湖之滨的中国· 光谷，是一家以光电子技术为核心的高新技术企业。公司主要从事特种光纤光缆、特种光器件、新型材料、高端装备和光电系统等五大领域产品的研发、生产和销售，并为客户提供光电子一级计量站计量校准和测试服务。
    公司的核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环，是国内***一家打通光纤环上下游产业链的企业，拥有多项核心技术和发明专利，各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。
公司以“为光传递信号和传输能量提供***解决方案”为使命，致力于成为光纤环行业的领导者，秉承“尊重员工，让员工有尊严”核心价值观，创新奋进，追求卓越，持续满足市场和顾客需求，推动建设“光联万物，智引未来”的和谐社会。
    为了保障员工良好的工作与生活状态，公司为员工提供以下薪酬福利：
1、薪酬：
薪酬理念：基于外部市场，以职位价值和胜任能力为基础，以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争力，对内具有相对公平性。
薪酬机构：基本工资+岗位工资+绩效工资+13薪+年终奖

2、福利：
餐 补：500元/月，加班提供加班餐补
住 宿：三星级酒店标间配置，两人间，内设有空调、热水器、独立卫生间等，水电费用自理
社 保：五险一金(住房公积金以工资为基数，缴费比例10%)
商业保险：公司为员工购买补充商业医疗保险（重疾、意外、医疗险）
休 假：周末双休，法定节假日，入职即可享受带薪年休假
年度体检：公司为员工提供免费的年度体检
劳保用品：公司为一线员工按季度发放劳保用品
团队建设：公司为所有员工提供团队建设经费
各项津贴：节庆津贴、婚庆、丧事津贴、生育津贴

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