宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人员招聘和新进、离职手续办理，及时办理合同到期续签手续；
2.负责处理员工各类异动及奖惩事项；
3.负责处理员工的各项福利事项，包括公司福利、办理员工社保、缴纳公积金和商业保险等事项；
4.负责员工的日常考勤，考勤异常处理，并负责员工的薪资结算；
5.负责人资部各类档案资料的整理和归档；
6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理专业、行政管理等专业2年以上者优先；
2.熟悉并了解人力资源6大模块，能独立处理各模块相应事宜；
3.有较强的沟通、组织和协调能力；
4.熟练使用常用办公软件。

工作地址：江苏南京
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