长沙招聘Plant Manager, Changsha

Plant Manager, Changsha

江森自控（中国）投资有限公司

公司规模：5000-10000人
公司性质：外资(欧美)
公司行业：建筑/建材/工程

职位信息

发布日期：2016-09-29
工作地点：长沙-长沙县
招聘人数：1人
工作经验：10年以上经验
学历要求：本科
职位类别：工厂经理/厂长

职位描述

职位描述：

JOB DESCRIPTION

Job Title: Plant Manager, Changsha

Reports to: General Manager, Guangzhou & Changsha

Location: Changsha

Business Unit: Adient

Job Summary:

Overall manages company’s operation and ensures the achievement of its business goals. 工厂的综合管理，确保工厂实现业务目标。
Responsibilities:
Takes charge of profit and loss, asset management, capital expenditure, capacity utilization and working capital management for the company.
负责公司的盈亏、资产管理、资本支出、产能利用和流动资本管理
Creates Profit Plan in accordance with Johnson Controls’ strategic targets and 10-Year Marker按照江森自控的战略目标和10年里程碑制订盈利计划
Monitors company’s key performance measures: lead-time, first time through quality, due date, work in-process inventory, machine run time, safety & housekeeping, etc.
监控公司的主要绩效指标：生产周期、首次合格率质量、交付日期、在制品库存、机器运行时间、安全和内部管理等等
Integrates Johnson Controls’ systems, values and BBPs into Company
把江森自控的系统、价值和BBPs（***业务实践）融入公司
Ensures that department is adequately and efficiently staffed in accordance with company’s business strategies
根据公司的业务战略，确保部门充足且高效的人力资源配置
Be responsible for department budgeting and ensures that actual cost is under control负责部门预算并确保实际花费可控
Assures that all corporate guidelines and procedures, in particular BOS, Kaizen, JCMS, Six Sigma, VA/VE is adhered to.
确保公司遵守所有企业指导原则和程序，尤其是BOS、Kaizen、JCMS、Six Sigma、VA/VE
Adapts Johnson Controls strategy to best fit in with customers and partners and vice versa
调整江森自控的策略以更好地适应客户与合作伙伴的要求，反之亦然
Represents company and Johnson Controls for its relationships with internal and external customers, suppliers and JV partners
代表公司和江森自控发展与内部和外部客户、供应商与合资方的关系
Increases company’s competitiveness (especially quality and cost standards) by driving continuous improvement efforts across all functions
通过推动各职能部门的持续改进工作，提高公司的竞争力(尤其是质量和成本标准)
Inspires innovation for ingenious products, services, solutions and processes to create new value and exceptional customer experiences
鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，创造新的价值和非凡的客户体验
Communicates regularly with direct reports and management ,and supervises their performance in all functions including performance evaluation
定期与各职能部门的直接下属和管理人员交流，监督他/她们的绩效，包括绩效评估
Focuses on employee development and brings the company into a world-class team that is aligned with Johnson Controls’ core values and business conducts
关注员工的发展，把公司建设成为一只符合江森自控核心价值和商业行为的世界级团队
Recruits high caliber talents for the company为公司招聘高素质人才
Supports employee development by offering proper training, coaching and job rotation opportunities; ensures that Performance Review, Succession Planning and other HR programs are implemented
通过提供适当的培训，辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估，接任人计划和其他人事部门的项目的实施

Requirement:

Bachelor’s Degree or above, MBA and/or other advanced academic degree preferred 本科或以上学历，MBA和/或更高学历优先
10+ years relative work experience, minimum 5 years in top management roles in automotive Industry, manufacturing or commercial functions preferred
10年以上工作经验，至少5-8年在汽车行业，制造和商务部门担任高层领导优先
International exposure preferred 具备跨国经验者优先
Process Engineering 过程工程
Profit Plan Management 盈利计划管理
Project Management 项目管理
Matrix- and Project Organization 矩阵和项目组织

职能类别：工厂经理/厂长

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公司介绍

关于江森自控
在江森自控，我们致力于改善人们的生活、工作、学习和娱乐环境。江森自控致力于可持续发展，公司承诺在2040年前实现净零碳排放。作为智慧、健康和可持续建筑的全球领导者，我们凭借超过135年的创新经验，运用全面的数字化解决方案OpenBlue及建筑科技领域完整的产品和解决方案组合，为医疗、教育、数据中心、机场、体育场和生产制造等众多领域实现可持续发展的蓝图。江森自控在全球150多个国家拥有100,000名专业员工，旗下拥有多个业内值得信赖的品牌。
亚太区概况
通过广泛的业务网络和足迹，江森自控致力于为该地区的客户提供全方位的卓越服务:
29家制造工厂
10处研发基地
260多个分支机构
28000多名员工
*以上数据包含江森自控和江森自控日立空调
公司在中国拥有：
9000多名员工
9家制造工厂
3处研发基地
40多个办事处
100多个销售支持点
我们的价值观
诚信为先
我们承诺诚实和透明。我们坚持***诚信标准并信守我们做出的承诺。
客户至上
客户成功，我们才能成功。长期战略合作关系带来的独特洞见和实力，让我们能够创造卓越的客户体验与解决方案。
使命为本
我们坚信利成于益，勇于承担：通过我们提供的解决方案、我们对社会的奉献、我们开展业务的方式以及我们对保护人民和环境的承诺让世界变得更加美好。
着眼未来
我们的创新和持续改进文化激励我们在解决当今挑战的同时，不断思考“接下来会发生什么”。
同一个团队
我们是同一个团队，致力于团结协作，创造高效适用的解决方案，推动世界进步。

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