宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常、入、转、调、离等人事手续的办理工作，保证手续正常进行；
2、负责员工基础信息的录入，整理等工作，保证系统信息准确与更新；
3、负责公司劳动合同档案管理，保证员工档案整齐、有序、方便使用；
4、按时收取员工各类假单，外出单，加班单等表单，定期请领导签批；
5、按时完成员工社会保险、公积金报表编制、上报、缴费，及时与人事代理沟通；
6、制作月度考勤，工资表；
7、与各部门沟通，推进人事档案的落实；
8、负责总部和各分公司的人事对接工作；
9、完成领导交办的其他任务。
 
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、较强的责任心及原则性，具有良好的协调沟通能力及亲和力；
3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；
4、具有相关工作经验优先考虑。 举报 分享

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