宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、并负责组织、实施日常人事管理； 
2、根据公司发展战略进行行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展）等； 
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 
7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；

任职资格：
1、30岁以上，人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

       湖北雨晴防水工程有限公司始建于1999年，公司地处湖北省宜昌市高新技术开发区，是一家专业从事铁路、公路桥梁隧道、建筑防水材料的研发、生产、施工于一体的现代化防水企业。公司荣获了国家质量管理体系认证证书、GB/T 19001-2000 ISO 9001:2000质量管理体系认证证书、湖北省建筑防水材料专业协会会员资格、安全生产许可证等。公司先后与铁道部第二勘察设计研究院和铁道部第四勘察设计研究院等多家建筑设计单位建立了良好的合作关系。产品先后获得湖北省著名商标、中国建筑防水行业知名品牌，中国建筑防水行业产品质量金奖称号。公司具有国家二级防水施工资质和特种防渗资质，为湖北省高新技术企业。

雨晴人将以研发为中心、以创新为动力、以市场为导向、以人才为根本、以为人类解除渗漏之苦为使命，传承“厚德载物，以人为本，创世界品牌，建防水帝国”的企业经营理念，面向国际，开拓创新，锐意进取，实现企业腾飞发展！

古有大禹治水，今有雨睛防水；公司坚持“致力卓越、见证未来”的企业理念，通过“责任、务实、创新”的企业精神，打造雨晴自身独特、优秀、强势的企业文化，建立一支富有创造力和战斗力的团队。我们热忱期待同社会各界朋友真诚合作，为打造防水工程的巨舰而永远向前。