宜昌招聘

职位描述：
职责/任务：
1、负责公交运营分公司营运、机务、安全、服务等方面的日常管理；
2、协调有序处理公交营运分公司各项事务；
3、负责公交日常营运情况分析及成本控制管理；
4、负责公交运营生产岗位员工安全教育和技能实操培训；
5、制定、参与或协助执行相关政策和制度

岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：
学历：大学本科以上文化程度 专业：交通管理、企业管理类相关专业
年龄：23-32岁 经验：应届毕业生或有三年以上交通运输行业管理相关工作经验
个人素质： 1、敬业爱岗、吃苦耐劳、责任心强；
                    2、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，有较强的协调沟通能力、服务意识和团队合作精神；
                   3、熟悉现代化企业系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识、交通行业安全生产管理知识和相关国家法律法规、政策标准；
                   4、有较强的公文写作能力，熟悉word、excel、ppt等计算机操作，具有优秀的分析问题、解决问题能力，具备良好的计划和执行能力；
                   5、勇于挑战、敢于承受压力、有自信心、领导力。

薪资待遇
1、有竞争力的薪酬：月薪3500-4500元，在同行业中较有优势
2、完善的社保体系：公司提供全面的社会保险，缴纳五险一金，保障您的各项利益
3、合理的休假体系：除法定节假日外，我们还为您提供日常休假、带薪年休假
4、体贴的福利体系：公司将提供体贴的福利待遇，绩效奖金、误餐补贴、加班补助、劳保、节日慰问、公交职工免费乘车卡，让您感受宜昌公交集团大家庭的温馨 举报 分享

宜昌公交集团有限责任公司（下称集团或公交集团）始建于1972年5月，主营城市公共汽车客运，公交线网遍及宜昌市现辖6个行政区域，属城市公交国有中型一类客运企业。集团下辖3个全资子公司，下设8个二级单位（其中公交营运分公司5个，BRT管理分公司、修理分公司、充电分公司各1个），内设11个职能部室和3个管理中心。
集团现有职工1875人，公交营运车辆921.5标台，运营BRT走廊1条，公交营运线路85条，公交线路总长度1172.46公里。2020年全年客运量7780万人次，年营运里程2882万公里。
“十三五”以来，公交集团秉承“以公交优秀促公交优先”工作思路，积极践行“精准运营、精细管理、精致服务”，大胆改革，竭力创新，在驱动企业内生活力、优化BRT运营管理模式、运用大数据精准运营、推动智能公交发展和打造特色文明示范线上勇于突破，促进了市民乘车环境不断改善、公交便捷程度及市民对城市公交的满意率不断提高，赢得了政府和市民的好评。集团先后获得“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”“全国爱国拥军模范单位”“全省先进基层党组织”“全省扶贫参建先进单位”“全省双拥工作模范单位”“全省全***防教育先进单位”“全省模范职工之家示范单位”和“湖北五一劳动奖状”等荣誉称号。宜昌BRT自2016年以来相继荣获“世界可持续交通奖”“推动中国快速公交发展先进集体”和“中国城市公共交通创新奖”。