信贷现场检查专员
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-09-19
- 工作地点:太原
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:信贷管理
职位描述
职位描述:
具体要求:
1、 具良好语言表达能力,有银行贷前贷后走访工作经验尤佳;
2、 有一定的财务知识;
3、 大专以上学历,退伍军人优先。
4、 性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,抗压能力强,能吃苦耐劳。
5、 电脑操作熟练,打字速度在45字/分以上。
6、 熟悉当地路况,懂地区方言者优先考虑
7、 具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务,或具有一年以上相关工作经历者可优先考虑。
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具体要求:
1、 具良好语言表达能力,有银行贷前贷后走访工作经验尤佳;
2、 有一定的财务知识;
3、 大专以上学历,退伍军人优先。
4、 性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,抗压能力强,能吃苦耐劳。
5、 电脑操作熟练,打字速度在45字/分以上。
6、 熟悉当地路况,懂地区方言者优先考虑
7、 具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务,或具有一年以上相关工作经历者可优先考虑。
职能类别: 信贷管理
关键字: 带薪年假 年终双薪 全勤奖
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号