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资深主任(鄂州)

湖北立旺食品有限公司武汉分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-04-21
  • 工作地点:鄂州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:3000-4499/月
  • 职位类别:销售主管  渠道/分销主管

职位描述

职位描述:

具备优异的市场管理组织能力、较强的市场敏感度、务实先进的营销思维;

具备良好的沟通和表达能力,具备较强的抗压能力,较强的执行力及适应力和学习力;

抗挫折抗失败心理素质强,面对失误能够很快扭转局势,调整到位;

拥有极强的岗位责任感,为人忠诚可靠,接受长期出差的工作性质,可以服从辖区间调动的工作安排。

具备良好的职业操守,不行贿不受赂,不出卖公司利益,不谋求个人私利,公平公正处理和管理事务性工作。

项目

序号

工作职责

具体工作内容

1

制定所辖区域的市场规划及发展策略

配合大区主管,制定所辖区域的中长期和年度发展策略。

2

竞品资料收集

定期收集所辖区域的竞品信息,主动配合、参与事业部产品研发及产品政策的拟定。

3

费用预算

制定所辖区域的年度业绩目标和年度费用预算。

4

业绩目标管理。

带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标、铺货率(或市场份额)目标。

5

货物流向

控制好所辖区域的客户优胜劣汰,控制好所辖区域的价盘在规定范围内,控制好所辖区域的货物流量流向

6

销售预估

统筹所辖区域的销售预估与产销协调,主导所辖区域的产品异常库存处理。

7

招聘带教及会议管理

直接招募和带教下辖2层业务主管胜任本职工作,定期指导所辖区域的工作布达会议和业务培训会议。

8

异常案件处理

及时处理好所辖区域的品质客诉,及时做好所辖区域的危机公关,及时做好所辖区域的违规案件的处理。

9

区域业绩目标达成

计算公式:当月业绩/当月目标
考核指标:<=100%:主管:达成率*20分
<=100%:非主管:达成率*25分
>100%:主管:20分
>100%:非主管:25分

10

品项均衡

计算公式:达标品项数/考核品项数
考核指标:主管:系数*20分

非主管:系数*25分

11

市场作业指标

计算公式:(由搏旺薪资表中直接抓取)
考核指标:考核原则参照博旺薪资各项指标考核原则核算

职能类别: 销售主管 渠道/分销主管

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公司介绍

旺旺集团发源于台湾,是一家拥有40多年历史的多元化跨国企业集团,自1992年进入中国大陆以来,在中国地区开办工厂110家、销售分公司32家,(营业所329)、生产线200余条,现有员工逾六万余人。

旺旺集团武汉分公司是旺旺集团下属的全资子公司,负责湖北省内业务工作,现有员工900多人!

公司提供完善的福利待遇(办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金)。

我们以最真挚的心,热情欢迎您的到来!

联系电话:83638900转275007

联系方式

  • 公司地址:武汉市青年路277号湖北教出版社附三楼