宜昌招聘

职位描述：

工作职责：

1、柏斯音乐集团，区域人力资源经理。根据本区域业务发展需求协助完成架构优化、工作分析、定岗定编，以保证区域人力资源合理配置；

2、制定本区域内门店人力资源需求及招聘计划，并带领团队完成目标，以保证人力资源供需平衡及素质水平能满足业务发展需求；

3、在集团人力资源部的带领下结合区域业务特点逐步完善人力资源各项管理体系，以确保人力资源对业务目标的有效支持；

4、带领团队执行人事政策，包括员工的招聘、薪酬福利、绩效管理等，并反馈执行效果及改进建议，以保证人力资源各项政策能落地执行；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。

2、八年以上零售业人力资源管理工作经验。

3、精通人力资源各大模块，主导过薪酬、招聘体系的搭建及推广执行。

4、具备优秀的沟通及影响力、逻辑思维能力及创新力。

5、能带领团队高效达成工作目标，抗压性强。

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    柏斯音乐集团起源于1986年在香港创立的柏斯琴行有限公司，是集“乐器制造、销售、教育和文化”于一体的综合性文化企业。多年来，柏斯音乐集团以“推广音乐文化，培育音乐人才”为企业宗旨，以“音乐报国”为己任，以“振兴中国钢琴品牌”为目标，经过不断发展，集团现已位居“全球乐器与音响制品行业225强”第11位,“全球乐器零售商排名”第7位，世界钢琴企业前三强。
    30年来，在乐器制造领域，柏斯音乐集团注重引进和创新，目前在中国和德国拥有九大乐器及部件生产基地；在乐器销售领域，柏斯音乐集团拥有覆盖全国的百余家直营连锁门店和广泛的经销商体系；在音乐文化推广领域，柏斯音乐集团积极举办包括各种大师班、音乐会和音乐比赛，把美妙的音乐融入生活；在音乐教育领域，柏斯音乐集团拥有针对不同人群、覆盖香港及内地的完善的音乐教育体系。
    在未来发展中，柏斯音乐集团将进一步提升企业社会效益，在努力扩大企业规模的同时，更致力于推动音乐文化事业的发展，扩大音乐人口数量，提升民众音乐修养,让民众的生活因为音乐而更加美好！


         更多信息,可以登录到 公司主页：http://www.parsonsmusic.com.cn/