宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行员工考勤相关数据的统计；
2、负责薪酬核算，制作工资报表，确保工资按时无误发放；
3、按照公司规定办理员工的社保、公积金；
4、建立健全人事档案，按期签订、续签员工劳动合同。

任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上薪酬核算、员工关系相关工作经验；
2、亲和力好，对数字敏感，严谨认真，踏实心细，适应力强；
3、熟悉相关劳动法律和法规与薪酬福利管理基础知识；
4、具备较强Excel操作能力与分析能力。

福利待遇：公司办公环境优越，执行法定节假日正常作息（双休），缴纳五险，每年定期安排员工旅游及文体活动，提供全勤奖、工龄工资、房补、带薪年休假、各类年节物资等。 举报 分享

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 公司薪酬政策及福利：
        薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资+外地员工提供住房补贴；
        系统培训：包括新员工入职培训和在职员工核心竞争力的培训；
        年度激励：公司每年有优秀员工旅游奖励；
        社会保险：公司按规定为所有正式员工购买社保；
        带薪假期：公司所有员工可享受国家法定节假日、有薪年假、有薪婚丧假、产假等假期；
        企业活动：每年一次全员旅游、每年一次文体活动；
        其他福利：逢重要节日给员工派发过节礼品等。