宜昌招聘

职位描述：
1. 协助制定业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求：

1. 大学本科或以上学历；5年或以上IT/互联网/电商人力资源工作经验，有HRBP/HRG经验优先考虑；

2. 熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、组织文化等任一HR模块有丰富的经验；

3. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；

4. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强；

5. 具备自我驱动意识，结果导向。 举报 分享

简介：
卖好车致力于服务全国汽车经销商，卖好车，车好卖。

背景：
公司成立于2014年8月，创始团队为淘宝背景。