宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建立
2、建立、维护人事档案
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、协同开展新员工的入职培训，人事介绍
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动
岗位要求：1、人力资源或相关专业优先
                    2、有相关经验者优先 举报 分享

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