宜昌招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责银行高风险延滞客户的电话催收、具体协商还款计划以及整理相关的催收记录，保证回款目标的达成；识别信用恶化的客户并转进一步的催收环节处理；
2、通过电话具体实施催收作业，保证回款目标的达成；
3、负责延滞银行客户的电话催收、具体协商还款时间以及整理相关的催收记录。

岗位要求：
1、高中或以上学历，专业不限，一年以上工作经验，品德良好。
2、条理清晰，思维敏捷，良好的沟通力和说服力，做事果断，抗压性强，能吃苦。
3、电脑操作熟练，中文打字速度较快。
4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。

薪资福利：无责任底薪 2200(转正3000）+ 提成 + 奖金 + 社保+ 商业保险
其他福利待遇：年底双薪 + 年终奖 + 过节费 + 法定节假日 + 带薪培训 + 旅游 + 员工活动，可提供住宿.
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 举报 分享

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。