宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，进行招聘组织、面试及评估，并协助集团进行高管的招聘；
2、负责优化招聘面试流程，拓展完善招聘渠道；
3、负责招聘需求的审核，招聘计划的制定，完成招聘任务指标；
4、负责公司招聘报表的制作提报，与集团人资管理中心进行相关的业务对接沟通；
5、负责绩效评估管理；
6、完成直属上级交办的其它工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，25-32岁，三年以上招聘工作经验；
2、熟悉上海、浙江招聘渠道，能有效在各地市开展业务人员招聘工作；
3、有招聘管理模块实操工作经历，能独立完成招聘任务；
4、能适应在上海及浙江短期出差；
5、良好的协调沟通能力、性格开朗大方、善于独立解决工作难题，承压能力强，能适应加班；
6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件使用方法；
7、有通信行业工作经验者优先。

福利待遇：
一周五天工作制，周末双休，享有五险一金、午餐、通讯、高温、过节费、年终奖等福利补贴，提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪培训以及良好的发展平台。

工作地址
总部：上海市静安区成都北路333号招商局广场东楼20层 举报 分享

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。