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人事行政部人员及薪酬岗

信达财产保险股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2016-11-03
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:行政专员/助理  人事专员

职位描述

职位描述:
1) 负责分公司人员招聘的组织实施、入职手续办理、合同签订、归档管理及人事调配工作
2) 负责组织实施分公司人员培训计划、进行培训效果评估,归档管理培训档案。
3) 负责分公司员工的工作异动、转正、离职等手续的办理与管理制度的宣导。
4) 负责分公司员工转正考核、绩效考核等常规考核工作执行与管理。
5) 负责分公司管辖范围内的人员薪酬及福利上报、社保办理、个税申报等相关工作。
6) 负责根据公司考勤、休假等制度对公司的考勤情况进行管理。
7) 负责分公司干部及员工档案建立、完善、管理。
8) 负责指导分支机构相关岗位人员工作。
9) 完成分公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源、金融等专业优先;
2) 2年以上相关工作经验,熟悉国家前沿人事劳资、干部管理政策,掌握公司人力资源管理政策及相关业务流程;
3) 品德良好,工作认真、细致、踏实,有责任心,具有良好的抗压能力和服务意识;
4) 具有一定的组织管理、协调沟通能力和分析、解决问题的能力;
5) 熟练掌握计算机一般操作和相关计算机系统。

职能类别: 行政专员/助理 人事专员

关键字: 薪酬

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公司介绍

信达财产保险股份有限公司(以下简称信达财险)于2009年8月经中国保险监督管理委员会批准成立,注册地北京,注册资本金30亿元。
公司的控股股东为深圳市投资控股有限公司,其他股东包括:重庆两江金融发展有限公司、中国信达资产管理股份有限公司、北京东方信达资产经营总公司、中国铁建投资集团有限公司、联美量子股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司、航天科技财务有限责任公司、国机财务有限责任公司等共17家大中型国有企业和优秀民营企业。
信达财险坚守“始于信,达于行”的核心价值观,牢记“为客户提供保障,为股东创造价值,为员工搭建舞台,为社会分担责任”的发展使命,发扬“专业、职业、敬业、创业”的企业精神,坚持以规范求生存,以创新求发展;坚持注重企业经营效益,实现有价值的增长;坚持以市场为导向,实施差异化和专业化战略;坚持以人为本,追求员工与企业共同成长,努力建设成为“管理型、服务型、创新型、价值型、专业化、市场化”的现代保险公司。
信达财险的经营范围主要包括:财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险、短期健康保险和意外伤害保险,及上述业务的再保险业务。信达财险在认真做好传统业务的同时,注重产品创新,先后推出了“著作权交易保证保险”、“专利侵权调查费用保险”、“中小企业贷款履约保证保险”和“国内贸易短期信用保险”等创新业务。其中“中小企业贷款履约保证保险”被《中国保险报》评选为2013年年度创新保险产品。信达财险先后与建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、国家开发银行、广发银行、上海银行等签署了总对总战略合作协议。信达财险的客户群体涉及银行、煤炭、化工、航天、能源、货运、通讯等多个行业领域。2015年,公司获批在新疆、陕西两省(区)开展农业保险创新试点。
自成立以来,信达财险机构网点遍布全国主要省市,服务网络已初具规模,始终保持良好的发展势头。多年来,信达财险以保险为本,在天灾与急难面前,与客户共担风险,以责任为先,不忘回馈社会,捐图书、修水窖、送考生、探孤老,用实际行动为社会、为民众尽力尽责。信达财险独创推出的“益+1”公益行动,荣获“2015中国社会责任公益创新奖”及2015中国保险“公益好品牌”“公益好声音”奖项。
信达财险7*24小时全国统一客服电话4008 667788,将竭诚为广大客户提供优质产品和服务咨询。更多信息请登录信达财险官方网站www.cindapcic.com以及电子商务平台www.e-cinda.com查询。

联系方式

  • Email:2028502355@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳湾科技生态园