宜昌招聘

岗位职责
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
2、负责管理人力资源相关文件和档案；
3、根据工作需要，相关数据的收集与统计。
任职资格
1、大专以上学历（人力资源相关专业优先）；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

       上海易微劳务服务有限公司，成立于2012年。拥有覆盖全国主要城市的执行网络， 做 “客户（Client）与消费者（Consumer）之间的价值整合体”，为企业提供有针对性的解决方案和专业的外包服务。
    截止目前服务的客户，涵盖快速消费品，通讯及IT，零售行业等。