宜昌招聘

职位描述：
-----岗位使命-----
规划并推进大区市场营销战略与策略，实现大区各项年度经营指标。
----- 工作职责-----
1.建设并维护大区销售运营体系。
1.1制定大区销售网络布局方案，并在大区范围内分解业绩指标和运营指标。
1.2组织调研大区内行业信息及竞品动态，制定大区销售策略。
1.3制定大区经销商发展策略。
1.4制定大区终端发展策略。
1.5根据公司销售运营要求，持续提升大区内管理运营指标。
1.6制定大区内年度、季度、月度运营计划并组织运营回顾。
2.构建大区品牌运营体系，提升促销管理质量。
2.1执行公司品牌战略，大区内分解设计品牌运营工作。
2.2制定并组织实施大区内促销方案，审核促销费用。
2.3审核促销执行效果，持续改善促销方案。
3.负责大区各办事处组织建设。
3.1贯彻公司团队文化，监督、贯彻公司各项流程制度。
3.2监控、辅导办事处经理绩效。
4.参与制定公司战略。
-----知识、技能与教育-----
知识：受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面培训，熟悉公司运营战略、运营体系、规章制度、产品知识等。
技能：◆对市场营销工作有深刻认知，熟谙渠道及其销售特点；
◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
◆具有良好的团队管理能力和技巧；
◆熟练操作办公软件。
教育程度：专科以上学历，5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上办事处经理工作经验。 举报 分享

一、公司简介
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年，主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作，是一家以营销为导向，以全球化视角整合资源，以建设行业领导品牌为目标，以创新企业成长范式为使命的现代化公司。

2009年启动市场以来，经过多年的积累和快速发展，贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的***，品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。

公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区，贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场，成功进入消费者心智，成为橄榄油行业的领导品牌，驱动了整个橄榄油行业的发展。

二、公司发展人才需求规划

    公司的高速成长离不开员工的努力，同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值，伴随着企业和品牌

的发展壮大，必然带来对“人”的生产；金欧利要做一个多品牌运作的公司，在未来的若干年之内，开创3

—5个能够主导某一行业的品牌，成为企业家和品牌的“摇篮”，开创新型的适合中国的企业成长模式。

三、员工薪酬福利

1.公司提供高于同行业平均水平薪酬，各种专项奖金和年度绩效奖等；
2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险；
3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期；
4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放；
5.提供年节福利，同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。


    快速发展的金欧利欢迎您的加盟！

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