资深主任
湖北立旺食品有限公司武汉分公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2017-04-14
- 工作地点：荆门
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 职位月薪：3000-4499/月
- 职位类别：销售主管 渠道/分销主管
职位描述
具备优异的市场管理组织能力、较强的市场敏感度、务实先进的营销思维；
具备良好的沟通和表达能力，具备较强的抗压能力，较强的执行力及适应力和学习力；
抗挫折抗失败心理素质强，面对失误能够很快扭转局势，调整到位；
拥有极强的岗位责任感，为人忠诚可靠，接受长期出差的工作性质，可以服从辖区间调动的工作安排。
具备良好的职业操守，不行贿不受赂，不出卖公司利益，不谋求个人私利，公平公正处理和管理事务性工作。
工作地点：荆门
工作职责与相应考核权重
项目 序号 | 工作职责 | 具体工作内容 | 频次 | 考核占比 |
1 | 营业所所辖区域内所有标准市场的业绩目标达成 | 营业所所辖区域内所有标准市场的业绩目标达成 | 每日 | |
2 | 营业所所辖区域内所有标准市场的明星产品应有市场达成 | 营业所所辖区域内所有标准市场的明星产品应有市场达成 | 每日 | |
3 | 营业所城区经销商5大循环直接管理 | 营业所城区经销商5大循环直接管理（业绩堆叠作业、销售预估、打款开单、客户库存、明星产品应有市场整改） | 每日 | |
4 | 营业所城区系统赊销经销商5大循环直接管理 | 营业所城区系统赊销经销商5大循环直接管理（业绩堆叠作业、销售预估、打款开单、客户库存、明星产品应有市场整改） | 每日 | |
5 | 区域业绩目标达成 | 计算公式：当月业绩/当月目标 | 月 | 25% |
6 | 品项均衡 | 计算公式：达标品项数/考核品项数 非主管：系数*25分 | 月 | 25% |
7 | 市场作业指标 | 计算公式：（由搏旺薪资表中直接抓取） | 月 | 40% |
8 | 所辖业务离职人员流失率 | 计算公式：上月26日至当月25日离职人数/（上月26日至当月25日离职人数+当月25日在职人数） | 月 | 10% |
职能类别： 销售主管 渠道/分销主管
关键字： 渠道销售
公司介绍
旺旺集团武汉分公司是旺旺集团下属的全资子公司，负责湖北省内业务工作，现有员工900多人！
公司提供完善的福利待遇（办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）。
我们以最真挚的心，热情欢迎您的到来！
联系电话：83638900转275007
联系方式
- 公司地址：武汉市青年路277号湖北教出版社附三楼