宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司总体战略建立健全培训体系，进行培训制度、培训课程体系、培训评估体系的整体规划和运营；
2、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、建立讲师体系，组织进行讲师制度、讲师选拔及培养的整体设计；
4、根据公司发展战略及岗位特征，制定年度及月度培训计划；
5、整合公司资源，建设和完善相关体系的联动机制，全面提升员工素质能力。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，其中5年以上培训管理经验，3年以上销售推广经验；
3、具备扎实的培训管理理论功底，较强的培训实操和管控能力；
4、具有较高的战略思维，及较强的全局掌控能力和资源整合力；
5、具有敏锐的市场及行业洞察力和创新力。 举报 分享

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