宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行地区一线薪酬核算及方案优化及激励审核；
2、执行伙伴计划及区域代理佣金核算及审核；
3、执行地区工资发放及薪酬数据归档；
4、执行地区补贴及扣款台账建立；
5、完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、两年以上薪酬管理相关经验，较强的原则性、责任心，良好的沟通协调能力、团队合作精神；
2、大专及以上学历，人力资源及会计相关专业；
3、熟练相关用工法规、社保政策、人工成本分析等工具与方法。

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1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2016年11月，顺丰大陆地区已拥有近1.5万台自有营运车辆，以及遍布中国大陆的1.3万多个营业网点，拥有36架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际业务，目前国际小包服务可覆盖全球200多个国家及地区，国际快递服务已覆盖美国、俄罗斯、日本、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、新西兰、加拿大、巴西、以及欧盟各国等50多个国家及地区。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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