宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
职位主要职责
制度制订与实施：
1. 协助制订与优化区域薪酬制度（管理团队薪资方案、定薪调薪制度）、人事管理制度及流程 ，以保证制度有效支持工作开展，不断提升效率及内部客户满意度；
2. 组织实施相应制度流程宣导与实施，保证内部客户了解并有效执行。
薪酬管理：
3. 组织和指导执行销售团队、营养顾问薪资管理制度流程和薪资方案。审核入职定薪、调薪；检查薪资、提成核算兑现，保证制度流程按标准执行；薪资核算、发放和分析及时准确性；并针对职责内容提出改进意见。
员工关系管理
4. 组织实施销售团队组织管理，含岗位编制管理，人事任命管理；保证编制管控合规及组织管理及时准确；
5. 组织执行、指导及检查人事管理（员工入离职，转正异动、劳动合同、福利、假期、劳动关系）活动，保证流程和标准合规性；
6. 管理劳动风险。定期开展合规审计、开展人事管理培训与检查，指导区域劳动关系处理，并提出改进意见。
7. 监督检查人力资源管理系统的运行维护管理，保证员工信息管理及时准确性。
其他
8. 人力相关数据分析及输出。月度薪资数据、编制执行、员工使用效率、人事信息、福利项目（保险等），为区域运营管理提供支持数据；
9. 协助制订修订人力预算，实施月度人力预算分析；
10、检查下属工作并进行绩效沟通辅导。



任职资格：
·基本要求：28-33岁之间，男女不限，大学本科以上学历
·专业要求：人力资源、 工商管理等相关专业
·所受培训：受过现代人力资源管理理论、方法培训
·经　　验：5年以上工作经验，2年以上薪酬管理、员工关系模块工作经验,1年以上管理经验
·专业技能：
            薪酬核算规则、流程设计
薪酬数据、人事数据分析
人事流程设计与 优化
熟悉国家和地方相关工资、福利、劳动用工等法律法规
            熟练使用相关办公软件
·素质能力：
发现与解决问题；
细致与严谨
辅导
客户导向
人际互动
沟通表达（ 口头和书面 ） 举报 分享

五谷磨房食品国际控股有限公司（股票代码：*******），是中国市场第二大天然健康食品公司，“五谷磨房”是中国天然健康食品知名品牌（根据弗若斯特沙利文报告）。

五谷磨房专注于天然健康食品的研发、生产、销售和服务，是国内现磨谷物粉品牌，创始于2007年，十余年一直秉持“本来自然，何须添加”的品牌理念，以“坚持做让年迈的父母和年幼的孩子放心食用的健康食品”为使命。

在引领行业不断创新发展的同时，五谷磨房自身也获得了飞速成长，销售网络覆盖全国400多座城市，开设品牌直营专柜近4000家，多元化产品组合近百种，拥有注册会员2000万+，微信粉丝750万+，被永安中国、创业邦等机构评为“高成长连锁企业”。

为实现对消费者“天然”、“健康”的承诺，五谷磨房建立了“选、洗、焙、鲜、检”全链条品质保障体系，并将食品安全管控接轨国际标准，获得了众多世界级零售巨头认可的质量管理体系——FSSC22000认证，同时也连续两届摘得食品行业“中国食品健康七星奖”。

相关福利介绍:
1、公司薪资包含基本月薪、季/年度激励奖金、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游；
3、员工俱乐部（包括但不限于游泳、网球、篮球、瑜伽）丰富员工生活；
4、公司依据劳动法规定为员工购买社会保险和住房公积金；
5、享受法定假日，端午节、中秋节、 春节、员工生日公司均派送礼品，结婚、生子设有礼金，生病住院及亲属去世均设有慰问金等；
6、工作满一年后享有工龄补贴；
7、享受法定年假+公司福利年假；
8、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

五谷磨房食品集团有限公司
公司网址：*********************
集团总部地址： 深圳市南山区粤海街道滨海社区海天一路8号百度国际大厦西塔7层
简历接收邮箱： job@szwgmf.com 联系电话 ：0755—86384200