信用卡催收专员
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:5人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 整理、分析逾期欠款信用卡案件资料;
2、 通过沟通对银行信用卡、小额贷款等逾期账务进行催缴、清收;
3、 对银行委托的案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,指导客户维护个人信用;
4、 严格按照催收过程规范,紧密跟催案件,确保回收率,杜绝有效投诉。
岗位要求:
1、 男、女不限,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好团队合作精神;
2、 具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力;
3、 口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;
4、 具谈判及协调能力强,良好的抗压能力。
福利待遇:
1、入职即提供五险一金;
2、底薪+提成+目标奖励,(公平、准确);
3、年终奖、过节费等福利津贴;
4、提供年度员工旅游和体检;
5、丰富多彩的企业文化活动,青春朝气的工作氛围。
6、专业技能培训,职业晋升培养;
7、优秀员工出国旅游;
地址:广东省惠州市惠城区世贸大厦30G
联系人:肖小姐
联系电话:0752-5313416
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岗位职责:
1、 整理、分析逾期欠款信用卡案件资料;
2、 通过沟通对银行信用卡、小额贷款等逾期账务进行催缴、清收;
3、 对银行委托的案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,指导客户维护个人信用;
4、 严格按照催收过程规范,紧密跟催案件,确保回收率,杜绝有效投诉。
岗位要求:
1、 男、女不限,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好团队合作精神;
2、 具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力;
3、 口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;
4、 具谈判及协调能力强,良好的抗压能力。
福利待遇:
1、入职即提供五险一金;
2、底薪+提成+目标奖励,(公平、准确);
3、年终奖、过节费等福利津贴;
4、提供年度员工旅游和体检;
5、丰富多彩的企业文化活动,青春朝气的工作氛围。
6、专业技能培训,职业晋升培养;
7、优秀员工出国旅游;
地址:广东省惠州市惠城区世贸大厦30G
联系人:肖小姐
联系电话:0752-5313416
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 电话客服 银行 信用卡 催收 风险管理
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号